'CEO Alphabet nhận 226 triệu USD vào năm 2022, lãnh đạo Wikipedia nên kiếm được nhiều tiền hơn'

Wikimedia Foundation là tổ chức phi lợi nhuận chịu trách nhiệm hỗ trợ các nền tảng dựa trên cộng đồng. Được thành lập vào năm 2003, Wikimedia Foundation cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và tài chính để duy trì hoạt động của các dự án như Wikipedia, Wikibooks, Wikimedia Commons…

Wikipedia, dự án nổi tiếng nhất của Wikimedia Foundation, là một bách khoa toàn cầu trực tuyến, nơi mọi người có thể đóng góp thông tin và kiến thức.

Mục tiêu chính của Wikimedia Foundation là tạo ra và duy trì nguồn thông tin mở, tự do và có sẵn cho mọi người trên toàn thế giới.

Wikimedia Foundation công bố thông tin tài chính, gồm cả báo cáo cho Cơ quan Thuế Thu nhập Liên bang (IRS), trên trang web của mình hàng năm. Ảnh chụp màn hình báo cáo cho IRS năm 2021 của Wikimedia Foundation, tập trung vào mức lương của các nhà quản lý, vừa được chia sẻ trên X.

Bài đăng đã thu hút được 9 triệu lượt xem và 5.000 like trên nền tảng này, khơi mào cho cuộc trò chuyện về mức lương trong thế giới công nghệ.

Vào năm 2021, Katherine Maher, cựu Giám đốc điều hành Wikimedia Foundation (rời công ty vào tháng 4.2021), kiếm được 789.495 USD, báo cáo cho thấy. Hơn 600.000 USD trong số tiền đó được trả dưới dạng tiền thanh toán chấm dứt hợp đồng.

Janeen Uzzell, cựu Giám đốc Vận hành Wikimedia Foundation (rời công ty vào tháng 6.2021), kiếm được 503.844 USD vào năm 2021. Hơn 300.000 USD trong số đó được trả dưới dạng tiền thanh toán chấm dứt hợp đồng.

Jaime Villagomez, Giám đốc Tài chính Wikimedia Foundation, kiếm được 386.433 USD vào năm 2021. Trong khi Amanda Keton, Tổng cố vấn Wikimedia Foundation, kiếm được 396.514 USD cùng năm.

Ở cấp thấp hơn, Phó chủ tịch Carol Dunn và Margaret Novotny được trả lần lượt là 241.438 USD và 242.379 USD năm 2021.

Trong khi người chia sẻ ảnh chụp màn hình trên X gọi dữ liệu tiền lương là "hấp dẫn", hầu hết bình luận đều chỉ ra điều khác: Sự chênh lệch giữa lương của nhà quản lý hàng đầu ở Wikimedia Foundation so với các lãnh đạo công nghệ khác.

Trong một bài đăng thu hút hơn 4.000 like, một người dùng X cho biết các lãnh đạo Wikipedia nên kiếm được nhiều tiền hơn Sundar Pichai - Giám đốc điều hành Alphabet khi xét đến tầm quan trọng của các mục Wikipedia với kết quả công cụ tìm kiếm Google.

Một người khác viết trong bài đăng có 22.000 like: “Giám đốc điều hành trang web quan trọng nhất trong lịch sử chỉ kiếm được 790.000 USD. Còn giám đốc điều hành Docusign (cung cấp chữ ký an toàn và đơn giản cho các văn bản điện tử cũng như thu thập chữ ký từ những tài liệu khác) đã kiếm được 85.940.000 USD trong năm nay”.

Tổng số tiền thù lao dành cho Sundar Pichai vào năm 2022 là 226 triệu USD, gấp hơn 800 lần mức lương trung bình của nhân viên Alphabet. Allan Thygesen, Giám đốc điều hành Docusign, đã kiếm được 85 triệu USD trong cùng năm, theo hồ sơ Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Mỹ (SEC) tương ứng của họ.

Sự so sánh không chỉ giới hạn ở các nhà lãnh đạo công nghệ.

Một người khác viết: “Một kỹ sư phần mềm tầm trung tại Facebook kiếm được nhiều hơn thế”. Dù ước tính về mức lương của kỹ sư phần mềm Meta Platforms khác nhau, trang Insider từng đưa tin rằng những người mới vào công ty có thể kiếm được hơn 170.000 USD/năm.

Insider cho biết vào tháng 10.2022 rằng lương kỹ sư phần mềm tại Meta Platforms có thể lên tới 308.148 USD, chưa gồm cả quyền chọn mua cổ phiếu.

Theo công ty phân tích trang web SimilarWeb, Wikipedia là trang web được truy cập nhiều thứ 7 trên thế giới trong tháng 11. Không chỉ con người dựa vào nó. Kể từ năm 2022, Google đã trả tiền cho Wikimedia Foundation để sử dụng lại khối thông tin đáng kể từ Wikipedia. Bộ bách khoa toàn thư cũng là một trong những nguồn dữ liệu đào tạo quan trọng nhất cho các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Nicholas Vincent - Giáo sư tại Đại học Simon Fraser nói với The New York Times.

Wikimedia Foundation không phản hồi ngay lập tức câu hỏi tìm kiếm luận của Insider.

Thù lao năm 2022 của Sundar Pichai vượt xa nhiều CEO khác

Trong năm 2022, Sundar Pichai nhận được thù lao cao hơn nhiều giám đốc điều hành hãng công nghệ lớn khác.

Andy Jassy, Giám đốc điều hành Amazon, bị cắt giảm thu nhập rất nhiều vào năm 2022. Ông chỉ được trả gần 1,3 triệu USD vào 2022, bao gồm mức lương cơ bản 317.500 USD và thêm 981.000 USD cho kế hoạch hưu trí 401(k) cùng chi phí an ninh, theo tuyên bố ủy quyền hàng năm của công ty.

Đó là sự sụt giảm lớn so với con số 212,7 triệu USD mà Andy Jassy nhận vào năm 2021 khi được thăng chức làm Giám đốc điều hành Amazon. 35,8 triệu USD là tổng số tiền mà Andy Jassy nhận được từ Amazon vào năm 2020.

Mức lương cơ bản của Andy Jassy đã tăng 80% lên 317.500 USD từ con số 175.000 USD vào năm 2021.

Thu nhập của Andy Jassy vào năm 2022 nhỏ hơn nhiều so với 2021 do không nhận được bất kỳ khoản thưởng cổ phiếu nào. Andy Jassy đã nhận được gần 212 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu vào năm 2021, nhưng sẽ mất 10 năm để hoàn tất quyền sở hữu chúng, Amazon cho biết trong một hồ sơ quy định vào tháng 5.2022.

Theo lịch trình giao dịch cổ phiếu của mình, Andy Jassy đã hoàn tất quyền sở hữu số cổ phiếu trị giá 31,9 triệu USD vào năm 2022 mà ông được thưởng trước đó. Trong năm 2023, dự kiến ông sẽ tiếp tục hoàn tất quyền sở hữu số cổ phiếu trị giá 18,9 triệu USD.

Jeff Bezos, người sáng lập và Chủ tịch điều hành Amazon, nhận được hơn 1,68 triệu USD vào năm 2022, bằng 2021 và 2020. Tổng số tiền Jeff Bezos nhận được gồm lương cơ bản 81.840 USD cùng khoản trợ cấp an ninh cá nhân 1,6 triệu USD.

Thành lập Amazon từ nhà để xe của mình vào năm 1994, Jeff Bezos chưa bao giờ nhận được bất kỳ khoản thù lao nào dựa trên cổ phiếu nhưng là cổ đông lớn nhất của gã khổng lồ thương mại điện tử khi sở hữu gần 10% cổ phần. Amazon hiện có giá trị vốn hóa thị trường khoảng 1.540 tỉ USD và trở thành một trong những công ty có giá trị nhất thế giới sau Apple, Microsoft, Saudi Aramco, Alphabet.

Tim Cook, Giám đốc điều hành Apple, đã nhận được 99,4 triệu USD vào năm 2022. Ban đầu Apple lên kế hoạch chi trả 84 triệu USD cho Tim Cook, nhưng ông nhận được nhiều hơn do vượt nhiều mục tiêu tài chính.

Trong năm 2022, Tim Cook nhận được 83 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD tiền thưởng thêm và 3 triệu USD tiền lương. Ông cũng nhận được nhiều khoản phúc lợi khác như an ninh, đi máy bay riêng, và hơn 46.000 USD tiền nghỉ mát.

Tổng số tiền trả cho Tim Cook trong năm 2022 là 99,4 triệu USD, nhỉnh hơn 98,7 triệu USD của 2021, nhưng con số này có thể giảm xuống còn 49 triệu USD vào 2023.

Apple đã thực hiện các thay đổi sau khi 64% cổ đông chấp thuận gói thù lao cho Tim Cook tại cuộc họp thường niên năm 2022. Sự thay đổi lớn nhất đến từ phần thưởng cổ phiếu cho Tim Cook.

Trong năm tài chính 2022, Apple đã cho Tim Cook 83 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, một nửa trong số đó dựa trên cổ phiếu công ty hoạt động tốt như thế nào.

Với năm tài chính 2023, mục tiêu thưởng cổ phiếu cho Tim Cook đã giảm xuống còn 40 triệu USD, với 30 triệu USD tùy thuộc vào hiệu suất cổ phiếu. Nếu cổ phiếu của Apple đạt ngưỡng tốt, phần thưởng hiệu suất trị giá 30 triệu USD có thể tăng gấp đôi lên ít nhất 60 triệu USD.

Năm 2021, Tim Cook nhận gói thù lao 98,7 triệu USD, gồm 3 triệu USD tiền lương, 82,3 triệu USD thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD thưởng thêm nhờ đạt chỉ tiêu kinh doanh và 1,4 triệu USD cho các phúc lợi khác. Tuy nhiên, gói này gây ra không ít tranh cãi. Đầu năm 2021, các cổ đông hàng đầu của Apple kêu gọi các nhà đầu tư bỏ phiếu phản đối.

Trong khi Satya Nadella, Giám đốc điều hành Microsoft, được trả tổng số tiền 55 triệu USD vào năm 2022.