TP.HCM: Đề xuất thù lao đối với chức danh chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học là 60 triệu đồng/tháng

Theo dòng thời sự - Ngày đăng : 17:35, 23/11/2023

Ngày 23.11, Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM tổ chức Tọa đàm khoa học “Xây dựng, đề xuất cơ chế chính sách huy động chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước tham gia tư vấn, xây dựng và phản biện chính sách TP.HCM”.

Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển TP.HCM Phạm Bình An nhận định vấn đề thu hút và huy động chuyên gia, nhà khoa học ở các lĩnh vực khác nhau trong thời gian qua chưa thực sự hiệu quả. Trong khi, TP.HCM nảy sinh ngày càng nhiều những vấn đề đặt ra phức tạp và mới mẻ, chưa có tiền lệ nên có nhu cầu cần huy động chuyên gia, nhà khoa học nghiên cứu giải quyết trên nền tảng khoa học.

Với Đề án khoa học “Xây dựng, đề xuất cơ chế huy động chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài nước tham gia tư vấn, xây dựng và phản biện chính sách TP.HCM” đang ở giai đoạn sơ khởi, yêu cầu đặt ra cho đề án là huy động chất xám các chuyên gia ở khắp nơi để giải quyết các vấn đề chính sách phát triển cho TP. Đề án sẽ có nhiều giải pháp tương đối rõ ràng để giải bài toán này cả về quy trình thủ tục, trong đó có cả việc xã hội hóa.

tphcm.jpeg
Vấn đề thu hút và huy động chuyên gia trong thời gian qua thực sự chưa hiệu quả - Ảnh: Internet

Ông Phạm Bình An đề xuất định mức chi về xây dựng chính sách; quỹ nghiên cứu phát triển; dữ liệu phục vụ nghiên cứu phát triển... Trong đó, dự kiến đề xuất định mức chi thù lao đối với chức danh chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học công nghệ là 60 triệu đồng/người/tháng; hệ số lao động khoa học của các chức danh chủ nhiệm nhiệm vụ là 1,0; thư ký khoa học là 0,6; thành viên chính 0,8; thành viên 0,6; kỹ thuật viên, nhân viên hỗ trợ là 0,2. Định mức cho báo cáo viên trình bài tại hội thảo, tọa đàm khoa học, diễn đàn mức 5 triệu đồng/báo cáo; xin ý kiến chuyên gia tư vấn tối đa 10 triệu đồng/ người; đặt hàng chuyên gia góp ý dự kiến 2 triệu đồng/giờ…

Một số chuyên gia, nhà quản lý cho rằng, TP.HCM cũng cần có chiến lược thu hút chuyên gia, nhà khoa học lâu dài, chứ không phải tính theo nhiệm kỳ hay từng giai đoạn. Ở đó, quy định rõ cơ chế, tiêu chí và phải sự kiên trì trong thực hiện.

Đặc biệt, để xây dựng được lực lượng chuyên gia lâu dài phải tính đến cả đầu tư về giáo dục đào tạo chuyên sâu, quy tụ sinh viên giỏi. Đồng thời, cần đưa ra những tiêu chuẩn cụ thể cho các chuyên gia, quan tâm đến việc đặt hàng, đưa ra chủ đề sát với nhu cầu thực tế người dân TP cần…

Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển TP cho biết, đã có những giai đoạn cả một chính sách chỉ thu hút được 5 người vì khi phải “di chuyển” cả một con người vào trong hệ thống, phải lo từ visa đến ăn ở, các chế độ và nhiều vấn đề lâu dài phức tạp…

Vì vậy, TP đặt ra cho đề tài lần này là huy động chất xám của các chuyên gia ở khắp nơi để giải quyết các vấn đề chính sách phát triển cho TP. Về cơ bản TP có những bài toán đặt ra cụ thể và bài toán này cần được các chuyên gia trong và ngoài nước giải quyết.

Những cơ chế, chính sách từ nghị quyết 98 rất mở, rất rõ về các định mức theo thẩm quyền của UBND TP. Tuy nhiên khi đề xuất thì hiện tại lĩnh vực xây dựng chính sách, nghiên cứu chủ trương chính sách vẫn là khoảng trống. Chưa có quy định cụ thể trong lĩnh vực này, mà mới chỉ tập trung vào lĩnh vực công nghệ ưu tiên. Đề tài nghiên cứu của viện lần này cũng sẽ đi theo các nội dung, phương thức của nghị quyết đặt ra.

Tú Viên