Việc sắp xếp lại bộ máy tại TP.HCM giúp giảm bao nhiêu nhân sự?

Sự kiện - Ngày đăng : 19:50, 06/03/2025

Trên địa bàn TP.HCM có tổng cộng 288 cơ quan, sau khi sắp xếp, tinh gọn đã giảm 64 cơ quan, tương ứng tỷ lệ giảm 22,2%. Số nhân sự sẽ giảm theo lộ trình 5 năm, với tỷ lệ giảm khoảng 20%.
Sự kiện

Việc sắp xếp lại bộ máy tại TP.HCM giúp giảm bao nhiêu nhân sự?

Hồ Quang {Ngày xuất bản}

Trên địa bàn TP.HCM có tổng cộng 288 cơ quan, sau khi sắp xếp, tinh gọn đã giảm 64 cơ quan, tương ứng tỷ lệ giảm 22,2%. Số nhân sự sẽ giảm theo lộ trình 5 năm, với tỷ lệ giảm khoảng 20%.

Thông tin trên được ông Nguyễn Hải Hiệu - Phó trưởng phòng Tổ chức biên chế, Sở Nội vụ TP.HCM chia sẻ với báo chí vào chiều 6.3.

Cấp phó sẽ giảm theo lộ trình 5 năm

Theo ông Nguyễn Hải Hiệu, đến nay TP.HCM đã hoàn thành việc sắp xếp các sở, các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các phòng, ban ở quận, huyện và TP. Thủ Đức.

Trong đó, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP, sau khi sắp xếp còn 15 cơ quan chuyên môn và Sở An toàn thực phẩm được thí điểm theo Nghị quyết 98/2023/QH15.

sau-khi-sap-xep-bo-may-tai-tphcm-so-nhan-su-giam-duoc-bao-nhieu-hinh-anh.png
Ông Nguyễn Hải Hiệu - Phó phòng Tổ chức biên chế, Sở Nội vụ TP.HCM thông tin về kết quả sắp xếp, tinh gọn bộ máy tại TP.HCM - Ảnh: PV

Như vậy, kết quả sau sắp xếp đã giảm 5/21 cơ quan, tương ứng với tỷ lệ giảm 23,8%; giảm các tổ chức bên trong ở 16 sở, đạt tỷ lệ bình quân 18,8%. Đối với cấp trưởng ở các sở giảm 5/21 nhân sự, tương đương với tỷ lệ giảm 23,8%; số lượng cấp phó theo quy định sau sắp xếp sẽ giảm theo lộ trình 5 năm.

Lãnh đạo các phòng ban ở các sở ngành sau khi sắp xếp giảm từ 231 xuống còn 182 lãnh đạo, đạt tỷ lệ 21,51%. “Đây là một tỷ lệ giảm rất đáng khích lệ, đáp ứng yêu cầu của Trung ương”, ông Hiệu nói.

Đối với các phòng ban chuyên môn ở các quận huyện, được sắp xếp từ 12 phòng ban chuyên môn xuống còn 10, tương ứng với tỷ lệ giảm 16,6%; cấp trưởng giảm 2/12 người, tương ứng giảm 16,6%. Riêng TP.Thủ Đức sắp xếp từ 16 phòng ban xuống còn 14 phòng ban.

Cùng với đó, UBND TP đã ban hành các quyết định chuyển giao một số chức năng nhiệm vụ quản lý nhà nước sang cơ quan công an. Trong đó có chuyển giao chức năng quản lý nhà nước về an toàn, an ninh thông tin từ Sở thông tin - Truyền thông; chuyển giao chức năng quản lý nhà nước về lý lịch tư pháp từ Sở Tư pháp; chuyển giao chức năng quản lý nhà nước về sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ từ Sở Giao thông vận tải (nay là Sở Giao thông công chánh); chuyển giao chức năng quản lý nhà nước về cai nghiện ma túy, quản lý sau cai từ Sở Lao động - Thương binh - Xã hội…

“Hiện các cơ quan trên sau khi sắp xếp đã công bố, kiện toàn nhân sự các phòng ban, và bắt đầu hoạt động ổn định theo tinh thần chung là không để gián đoạn, không để ngắt quãng công việc”, ông Hiệu cho biết.

Đối với các cơ quan hành chính khác thuộc UBND TP, ông Hiệu cho biết đã sắp xếp được 4/8 cơ quan, đạt tỷ lệ 50%. Sau sắp xếp TP còn 4 cơ quan hành chính khác, bao gồm Ban quản lý các khu chế xuất - Khu công nghiệp; Ban quản lý khu công nghệ cao; Văn phòng Đoàn đại biểu quốc hội và Hội đồng nhân dân; Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài.

Nhân sự sẽ giảm khoảng 20%

Theo ông Hiệu, hiện nay trên địa bàn TP.HCM có tổng cộng 288 cơ quan, sau khi sắp xếp TP đã giảm 64/288 cơ quan, tương ứng tỷ lệ giảm 22,2%.

Tuy nhiên, vấn đề được nhiều người quan tâm là sau khi các sở ngành và các phòng ban được sắp xếp, tinh gọn thì số lượng nhân sự sẽ giảm ra sao?

Về điều này, ông Hiệu cho biết, việc sắp xếp biên chế, TP sẽ thực hiện theo lộ trình 5 năm. Trước mắt, biên chế hành chính cấp huyện được giao là 10.073 người, sau sắp xếp, dự kiến giảm xuống còn 8.059 người, tương ứng với tỷ lệ giảm 20%; biên chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập đang có 96.948 người, dự kiến sau khi sắp xếp sẽ giảm xuống còn 94.871 người, tương ứng giảm 20%.

Theo đại diện Sở Nội vụ, trong thời gian tới đơn vị này tiếp tục tham mưu cho UBND TP sắp xếp tinh gọn bộ máy bên trong theo tinh thần Đề án 16 và Đề án 645; tinh giản biên chế theo lộ trình, giải quyết chế độ chính sách cho các cán bộ tinh giản; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị hành chính theo tinh thần tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của TP trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước.

Hồ Quang