Tội phạm lừa đảo ở Campuchia dụ dỗ người Hàn Quốc bằng 'lương khủng'

Ngày càng nhiều trong số đó bị phát hiện là bẫy lừa đảo, nhằm dụ dỗ giới trẻ Hàn Quốc tham gia vào các đường dây tội phạm lừa đảo qua điện thoại (voice phishing) có tổ chức ở nước ngoài.

Dù chính quyền đã nhiều lần cảnh báo sau cái chết của một sinh viên đại học Hàn Quốc ở Campuchia hồi tháng 8, các mạng xã hội vẫn tràn ngập những quảng cáo hứa hẹn “nhà ở sang trọng”, “vé máy bay miễn phí” và “mức lương lên tới 8.900 USD mỗi tháng”.

Khi phóng viên của The Korea Times liên hệ với một người tuyển dụng qua Telegram giả danh “quản lý nhân sự”, chỉ sau 5 phút đã nhận được hồi âm. Người này cho biết công việc liên quan đến việc giả mạo công tố viên trong các hoạt động lừa đảo qua điện thoại, và khẳng định người làm có thể kiếm tới 10 triệu won (khoảng 7.200 USD) mỗi tuần.

Đáng chú ý, “nhà tuyển dụng” còn thừa nhận thẳng thắn rằng công việc này là bất hợp pháp, nói rằng: “Chắc bạn cũng đoán ra rồi - đây không phải là việc làm hợp pháp” nhưng lại nhấn mạnh rằng “chúng tôi đặt vấn đề an toàn lên hàng đầu” và “làm việc ở nước ngoài là cần thiết để đảm bảo bảo mật”.

Dụ dỗ bằng “môi trường làm việc an toàn”

Những “nhà tuyển dụng” kiểu này thường vẽ nên viễn cảnh hấp dẫn ở Đông Nam Á, hứa hẹn một cuộc sống thoải mái để lôi kéo những người đang tuyệt vọng tìm việc. Trong các cuộc trao đổi với ba người tuyển dụng khác nhau, tất cả đều thừa nhận hoạt động của họ là phi pháp, nhưng mô tả đó là công việc “an toàn và có lợi nhuận cao”, đồng thời mời gọi ứng viên sang Campuchia hay Thái Lan.

Khi được hỏi về vấn đề an toàn, họ liền đưa ra lời trấn an. Một người tự xưng là quản lý tại Bangkok nói: “Ở Campuchia, người Hàn có thể bị bắt cóc để mở tài khoản ngân hàng giả, nhưng Thái Lan thì an toàn hơn nhiều. Ở đây có hai giám sát viên người Hoa gốc Hàn và 15 nhân viên Hàn Quốc làm việc như một gia đình”.

Một người khác cũng nói: “Nếu công việc không phù hợp, bạn có thể về nước bất cứ lúc nào. Chúng tôi không bao giờ làm điều gì tàn nhẫn”. Một “nhà tuyển dụng” tại Phnôm Pênh thậm chí hứa sẽ “chuyển bạn đến khu vực khác nếu cảm thấy không an toàn”.

Để tiến hành “phỏng vấn”, họ yêu cầu ứng viên cung cấp hàng loạt thông tin cá nhân nhạy cảm, bao gồm bản sao hộ chiếu, thẻ căn cước, hồ sơ bảo hiểm y tế và ảnh nhận dạng.

Một số nạn nhân từng ra nước ngoài cho biết họ bị lừa bởi những lời hứa về công việc hợp pháp, trong khi những người khác biết rõ công việc là phạm pháp nhưng vẫn chấp nhận vì lợi nhuận. Tất cả những người tuyển dụng mà phóng viên liên hệ đều thừa nhận ngay từ đầu rằng họ là thành viên của các tổ chức lừa đảo qua điện thoại.

Giám sát lỏng lẻo khiến nạn nhân ngày càng nhiều

Mặc dù cảnh sát Hàn Quốc cam kết sẽ siết chặt giám sát các nền tảng tuyển dụng trực tuyến và chặn các tài khoản đáng ngờ, các quảng cáo kiểu này vẫn xuất hiện tràn lan trên mạng.

Nhiều tin rao được viết rất khéo léo để tạo cảm giác hợp pháp, khẳng định rằng “không có người Trung Quốc tham gia, toàn bộ nhân viên đều là người Hàn”, “môi trường an toàn, không có bạo lực hay giam giữ” và “nhân viên có thể sử dụng điện thoại và tự do đi lại sau giờ làm việc”.

Các chuyên gia cho rằng tình trạng thất nghiệp và triển vọng nghề nghiệp ảm đạm của giới trẻ Hàn Quốc, cùng với việc thiếu giám sát hiệu quả đối với các kênh tuyển dụng trực tuyến, đã tạo điều kiện cho các chiêu trò lừa đảo kiểu này bùng phát.

Giáo sư danh dự Lee Byoung-hoon (ngành xã hội học, Đại học Chung-Ang) nhận định: “Người ta cần hiểu rằng việc chạy theo lợi nhuận phi thực tế có thể khiến bạn trở thành tội phạm - hoặc nạn nhân của tội phạm”. Ông nhấn mạnh rằng chính phủ cần xây dựng các cơ chế bảo vệ thể chế để chặn đứng khả năng tiếp cận của các tổ chức tội phạm xuyên quốc gia.

Giáo sư Lee Woong-hyuk, chuyên ngành cảnh sát học tại Đại học Konkuk, cũng đồng tình và kêu gọi hành động quyết liệt hơn: “Cơ quan chức năng cần mở rộng điều tra các quảng cáo việc làm phi pháp ở nước ngoài, đồng thời triệt phá các tổ chức đứng sau chúng để cắt đứt tận gốc các đường dây dẫn đến tội phạm”.

Bùi Tú