TP.HCM tăng tốc ứng dụng AI và dữ liệu lớn trong đào tạo nguồn nhân lực

Đề án đặt mục tiêu hình thành các nền tảng học tập trực tuyến dựa trên AI và dữ liệu lớn, cho phép thiết kế lộ trình học tập phù hợp với năng lực, nhu cầu và định hướng nghề nghiệp của từng người học. Thông qua cách tiếp cận này, người lao động có thể nhanh chóng bổ sung kỹ năng thiết yếu, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Đề án được xây dựng theo hướng tạo hành lang triển khai thống nhất, đồng bộ giữa các cơ sở đào tạo và đơn vị quản lý, bảo đảm việc ứng dụng công nghệ mới diễn ra bài bản, tránh manh mún. Thành phố kỳ vọng mô hình đào tạo dựa trên nền tảng số sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn hiện đại, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trong dài hạn.

TP.HCM đang triển khai chiến lược đưa trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn vào lĩnh vực đào tạo với mục tiêu cá nhân hóa quá trình học tập và nâng cao kỹ năng cho người lao động theo yêu cầu từng ngành nghề. Đây được xem là giải pháp trọng tâm nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng cho chuyển đổi số, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và duy trì đà tăng trưởng kinh tế của đô thị đặc biệt này.

Một trong những mục tiêu cụ thể đến năm 2030 là trang bị phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo tại ít nhất 10% cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Các không gian thực hành này sẽ giúp học sinh, sinh viên tiếp cận công nghệ AI một cách trực tiếp thông qua việc xây dựng, huấn luyện mô hình, phát triển các AI Agent và rèn luyện kỹ năng ứng dụng trong môi trường thực tế. Qua đó, người học không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn hình thành năng lực triển khai công nghệ vào sản xuất, kinh doanh và dịch vụ.

Cùng với việc đầu tư hạ tầng thực hành, TP Hồ Chí Minh cũng đặt mục tiêu xây dựng nền tảng dạy học trực tuyến phục vụ đào tạo nghề, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động. Hệ thống này hướng tới đáp ứng nhu cầu học tập suốt đời của người dân, giúp người lao động có thể linh hoạt cập nhật kiến thức và thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và thị trường việc làm.

Bên cạnh đó, các giải pháp AI sẽ được tích hợp vào hoạt động quản lý và điều hành giáo dục. Thành phố dự kiến phát triển hệ thống trợ lý ảo hỗ trợ công tác giảng dạy, quản trị đào tạo và ra quyết định. Đồng thời, các AI Agent chuyên ngành sẽ được nghiên cứu để phục vụ phân tích dữ liệu, dự báo xu hướng đào tạo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành của hệ thống giáo dục.

Để bảo đảm hiệu quả triển khai, Đề án đặt trọng tâm vào việc nâng cao nhận thức về AI trong cộng đồng giáo dục, đồng thời bồi dưỡng năng lực số và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý. Song song đó, thành phố sẽ tiếp tục hoàn thiện hạ tầng công nghệ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai AI và dữ liệu lớn trong hoạt động dạy học, kiểm tra, đánh giá và nghiên cứu khoa học.

Một nội dung quan trọng khác là xây dựng hệ sinh thái chuyển đổi số trong giáo dục gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động. Việc kết nối giữa cơ sở đào tạo và khu vực sản xuất - kinh doanh được kỳ vọng sẽ giúp chương trình đào tạo sát với thực tiễn, rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động.

Theo phân công, Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh sẽ giữ vai trò đầu mối trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Đề án, phối hợp với các sở, ngành liên quan để bảo đảm tiến độ và chất lượng triển khai. Trong khi đó, Sở Khoa học và Công nghệ tiếp tục đẩy mạnh các chương trình nghiên cứu, phát triển và phổ cập trí tuệ nhân tạo, đồng thời xây dựng cơ chế khuyến khích doanh nghiệp công nghệ, viện nghiên cứu và trường đại học tham gia thử nghiệm, ứng dụng các giải pháp AI.

Với định hướng lấy công nghệ làm động lực và con người làm trung tâm, việc đẩy mạnh ứng dụng AI và dữ liệu lớn trong đào tạo được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế của TP Hồ Chí Minh trong nền kinh tế số.

Minh Anh