Chủ tịch TSMC hoài nghi về tham vọng vi mạch của tỉ phú Elon Musk
Chủ tịch kiêm CEO của TSMC, ông Che-Chia Wei, nhận định kế hoạch xây dựng nhà máy sản xuất vi mạch của tỉ phú Elon Musk sẽ mất rất nhiều thời gian để trở thành hiện thực.

Trong buổi họp đại hội đồng cổ đông thường niên vào ngày 4/6, người đứng đầu tập đoàn TSMC cũng nhấn mạnh doanh nghiệp không hề e ngại sự cạnh tranh từ Intel, Samsung hay bất kỳ cái tên nào khác trong ngành công nghiệp sản xuất vi mạch toàn cầu.
Tự tin trước tỉ phú Elon Musk và chiến lược duy trì sự ổn định của thị trường
Trả lời câu hỏi của cổ đông về kế hoạch xây dựng một siêu nhà máy đạt công suất 1 triệu phiến silicon mỗi tháng của tỉ phú Elon Musk, giám đốc điều hành SpaceX, ông Wei đã gửi lời chúc may mắn đến dự án này và cho rằng tham vọng đó sẽ mất một khoảng thời gian khá dài để có thể hiện thực hóa thành công.
Ông cũng nhìn lại hành trình 30 đến 40 năm qua của tập đoàn, chỉ ra rằng TSMC luôn phải đối mặt với đủ mọi loại hình cạnh tranh nhưng chưa bao giờ chùn bước. Nhà lãnh đạo này tin tưởng rằng giống như những chiến thắng trong quá khứ, tập đoàn sẽ tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu của mình trong tương lai.
Khi đề cập cụ thể đến mối quan hệ với Intel, ông Wei đưa ra một góc nhìn đa chiều. Intel vừa là đối tác lâu năm vừa là đối thủ đang ngày càng cạnh tranh trực tiếp với TSMC trong lĩnh vực gia công vi mạch và dịch vụ đóng gói tiên tiến, thay vì chỉ sản xuất vi mạch phục vụ nhu cầu nội bộ như trước đây. Hiện tại, Intel vẫn là một trong mười khách hàng lớn nhất của TSMC. Lãnh đạo TSMC khẳng định tập đoàn muốn tiếp tục tạo ra lợi nhuận từ đối tác này, đồng thời sẽ bảo vệ nghiêm ngặt các tài sản trí tuệ và bí mật thương mại của riêng mình.
Đánh giá về biến động thị trường, vị giám đốc điều hành cảnh báo rằng việc liên tục tăng giá linh kiện có thể gây tổn hại lớn đến ngành công nghiệp điện tử tiêu dùng. Ông cam kết TSMC sẽ không chạy theo xu hướng tăng giá giống như một số nhà sản xuất vi mạch nhớ đang làm trên thị trường.
Việc thiếu hụt vi mạch nhớ ở mức độ chưa từng có hiện nay đã giáng một đòn mạnh vào nhu cầu đối với máy tính cá nhân và các thiết bị điện tử. Thêm vào đó, tập đoàn cũng đang theo dõi sát sao những diễn biến tại Trung Đông, nơi các rào cản địa chính trị đang tạo thêm nhiều sự bất định cho triển vọng chung của toàn ngành.
Sức bật từ trí tuệ nhân tạo và cam kết mạnh mẽ về phát triển bền vững
Nhờ sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo, TSMC tiếp tục duy trì triển vọng kinh doanh đầy lạc quan cho năm 2026. Lãnh đạo tập đoàn dự báo doanh thu tính bằng đồng USD có thể đạt mức tăng trưởng 30% khi hãng liên tục mở rộng năng lực sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu khổng lồ chưa từng có từ khách hàng đối với hạ tầng điện toán trí tuệ nhân tạo.
Những phản hồi tích cực từ các nhà cung cấp dịch vụ đám mây giúp TSMC giữ vững niềm tin rằng xu hướng công nghệ chủ đạo này sẽ còn kéo dài trong nhiều năm tới. Để hiện thực hóa mục tiêu này, mức vốn đầu tư cơ bản của tập đoàn dự kiến sẽ chạm mốc kỷ lục 56 tỉ USD trong năm nay.
Sức mạnh của TSMC càng được củng cố khi trong tuần này, khách hàng lớn Nvidia thông báo nền tảng siêu máy tính trí tuệ nhân tạo lớn nhất của họ từ trước đến nay đã bước vào giai đoạn sản xuất toàn diện. Hệ thống này tích hợp bộ xử lý đồ họa Rubin, bộ vi xử lý trung tâm Vera, chip chuyển mạch mạng và nhiều vi mạch lõi khác, tất cả đều do TSMC sản xuất.
Cùng lúc đó, Nvidia và MediaTek cũng hé lộ kế hoạch thâm nhập sâu hơn vào thị trường máy tính cá nhân. Tại triển lãm thương mại Computex diễn ra ở Đài Bắc, hàng loạt khách hàng lớn khác như Arm, Marvell và Qualcomm đều vinh danh TSMC là đối tác sản xuất chủ lực cho thế hệ bộ xử lý trung tâm dữ liệu và máy tính cá nhân mới nhất của họ.
Song song với việc mở rộng kinh doanh, TSMC đang tiến hành những điều chỉnh quan trọng về mặt phúc lợi và trách nhiệm xã hội. Cụ thể, tập đoàn đã quyết định giảm tỉ lệ lợi nhuận phân bổ cho tiền thưởng nhân viên từ 12% xuống còn 10%. Nguồn lực này được chuyển hướng sang gia tăng chi tiêu cho các sáng kiến về môi trường, xã hội và quản trị, bao gồm các dự án đầu tư vào năng lượng tái tạo. Động thái này nhằm hỗ trợ mục tiêu lớn của tập đoàn là sử dụng 100% điện năng từ năng lượng tái tạo vào năm 2040.
Trước một số ý kiến phàn nàn từ nhân viên về việc thay đổi tỉ lệ tiền thưởng, ông Wei đã trực tiếp cam kết rằng dù tỉ lệ phần trăm có thấp hơn, giá trị tuyệt đối của khoản thưởng sẽ tăng 30% so với năm 2025. Vị giám đốc điều hành kỳ vọng xu hướng tăng trưởng này sẽ tiếp tục được duy trì trong những năm tiếp theo nếu toàn bộ đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo tiếp tục cống hiến hết mình và cùng nhau phát triển vững mạnh.