Gửi bình luận
UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, phát triển năng lực, kỹ năng số cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục thực hiện chương trình chuyển đổi số ngành Giáo dục TP giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn TP.HCM” giai đoạn 2024 - 2025.
Theo đó, năm 2024, 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục TP được tham gia bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số để chỉ đạo thực hiện chuyển đổi số tại đơn vị; 30% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục TP được tham gia đào tạo, bồi dưỡng chủ đề nâng cao phù hợp với từng đối tượng.
Năm 2025, 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên được bồi dưỡng, tập huấn cơ bản về thu thập dữ liệu, vận hành và khai thác dữ liệu số; 100% cán bộ quản lý, 30% giáo viên được đào tạo, tập huấn cơ bản xây dựng và khai thác học liệu số; 100% cán bộ quản lý, nhân viên được đào tạo, tập huấn cơ bản về an toàn thông tin mạng; 100% cán bộ quản lý, 30% giáo viên ngành Giáo dục TP được đào tạo, bồi dưỡng cơ bản về sử dụng các ứng dụng phần mềm, công cụ tổ chức dạy học và đánh giá trực tuyến.
50% cán bộ quản lý, giáo viên được tập huấn nâng cao các kỹ năng thiết kế bài giảng tương tác, công cụ đánh giá, phân tích và sử dụng dữ liệu; 70% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên vận hành được các loại hình dịch vụ công trực tuyến và các dịch vụ số thiết yếu khác trong lĩnh vực giáo dục; 100% cán bộ quản lý, 10% giáo viên được tập huấn các chuyên đề nâng cao về trí tuệ nhân tạo, lập trình để phục vụ công tác dạy học, đánh giá, hoạch định chiến lược giáo dục.
Về hình thức, TP tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trực tiếp kết hợp trực tuyến. Thời lượng tổ chức đào tạo trực tiếp phải trên 50% nội dung của chủ đề và không quá 150 học viên/lớp.
