Gửi bình luận
Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi vừa ký Quyết định số 3373 ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2023.
Theo Kế hoạch này, TP cần tuyển 12 công chức và 51 viên chức về làm việc tại các sở: Công Thương, Y tế, Du lịch và các quận: 12, Củ Chi, Bình Chánh, Nhà Bè.
Để đăng ký dự tuyển, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn được quy định tại Điều 2 Nghị định 140 năm 2017 của Chính phủ như: Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng; chứng chỉ theo quy định của pháp luật, có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
Đồng thời, phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn như đoạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh; giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông; giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp THPT hoặc bậc đại học; giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic thuộc một trong các môn Toán, Vật lý, Hóa học, Cơ học, Tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học.
Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40 ngày 12.5.2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến các tiêu chuẩn quy định tại điểm a thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
TP.HCM sẽ tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển qua 2 vòng: Vòng 1, xét kết quả học tập và nghiên cứu của ứng viên theo quy định tại Điều 2 Nghị định 140.
Vòng 2: Phỏng vấn đề trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của ứng viên trong thời gian 30 phút. Điểm phỏng vấn theo thang điểm 100.
Người trúng tuyển phải có kết quả điểm phỏng vấn từ 50 điểm trở lên và xét theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.
Dự kiến trong tháng 9.2023, Thành phố sẽ triển khai việc tuyển dụng này.
