Đầu tháng 8, các lãnh đạo Google DeepMind, Microsoft và Meta Platforms cùng những người sáng lập hãng công nghệ tại thành phố Bangalore (Ấn Độ) để chứng kiến một trong những công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) hàng đầu Ấn Độ công bố sản phẩm mới có thể thay đổi cách sử dụng công nghệ ở quốc gia đông dân nhất thế giới.
Baidu, Alibaba và Zhipu AI đang nhanh chóng thu hút người dùng sau khi OpenAI thắt chặt biện pháp để ngăn chặn truy cập dịch vụ AI tạo sinh của mình thông qua giao diện lập trình ứng dụng (API) từ "các quốc gia và vùng lãnh thổ không được hỗ trợ", gồm cả Trung Quốc đại lục và Hồng Kông.
Các nhà khoa học và kỹ sư Trung Quốc đang áp dụng công nghệ giống ChatGPT cho robot tình yêu, nhằm tạo ra những người bạn đồng hành tương tác, hỗ trợ AI bất chấp những thách thức về kỹ thuật.
Bà Meredith Whittaker (Giám đốc điều hành Signal) lên tiếng về tranh cãi giữa OpenAI và nữ diễn viên Scarlett Johansson, cáo buộc công ty trí tuệ nhân tạo (AI) nổi tiếng này có nền văn hóa "ký túc xá".
OpenAI không có ý định sao chép giọng nói của nữ diễn viên Scarlett Johansson, tờ The Washington Post (Mỹ) đưa tin. Nữ diễn viên lồng tiếng cho Sky (giọng nói ChatGPT được cho giống Scarlett Johansson) chỉ đơn giản sử dụng giọng tự nhiên của mình, theo các clip mà The Washington Post nghe được.
Elon Musk không thể cưỡng lại việc cạnh khóe đối thủ công nghệ của mình khi tham gia bình luận về cuộc tranh cãi giữa nữ diễn viên nổi tiếng Scarlett Johansson với OpenAI.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Trần Văn Sơn cho rằng cổng TTĐT không những là cầu nối chính quyền với người dân, doanh nghiệp, mà còn là đơn vị chủ lực trong thực hiện nhiệm vụ "xây dựng và bảo vệ hình ảnh của chính quyền trên không gian mạng".
Hãng tin AFP dẫn lời giới chuyên gia nhận định mối nguy lớn nhất từ trí tuệ nhân tạo (AI) là khả năng phá bỏ ranh giới giữa thực tế và hư ảo, trao cho tội phạm một công cụ rẻ tiền mà hiệu quả để truyền đi thông tin sai lệch.
Trong khi lo ngại ngày càng gia tăng về tác động của AI đến công việc, công nghệ này có thể giúp ngăn chặn việc nhân viên báo ốm và nghỉ việc khi họ thực sự khỏe.