Jensen Huang tạo ra nhiều tỷ phú ở nhóm quản lý, kỹ sư Nvidia nhận lương bao nhiêu?
Cổ phiếu Nvidia tăng vọt không chỉ mang lại lợi nhuận cho các nhà đầu tư mà còn tạo ra khối tài sản khổng lồ cho một số nhân viên lâu năm.
Dù lực lượng lao động của Nvidia tương đối nhỏ so với các gã khổng lồ công nghệ khác, chỉ với khoảng 36.000 người, việc cổ phiếu tăng giá trong thời kỳ bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI) đã biến một số nhân viên bình thường thành triệu phú, theo dữ liệu về lương thưởng được Levels.fyi theo dõi.
Levels.fyi là nền tảng trực tuyến chuyên tổng hợp và công bố dữ liệu về lương, cấp bậc, cơ cấu đãi ngộ và lộ trình thăng tiến trong ngành công nghệ, đặc biệt tập trung vào các hãng công nghệ lớn như Nvidia, Google, Apple, Meta, Microsoft và Amazon.
Dữ liệu trên Levels.fyi chủ yếu đến từ việc nhân viên tự nguyện chia sẻ thông tin thu nhập thực tế, gồm lương cơ bản, thưởng và cổ phiếu, sau đó được nền tảng này chuẩn hóa để người dùng có thể so sánh giữa các vị trí và công ty khác nhau. Nhờ cách tiếp cận này, Levels.fyi thường được giới kỹ sư, nhà tuyển dụng và nhà báo công nghệ sử dụng như một nguồn tham khảo đáng tin cậy để hiểu mức đãi ngộ thực tế trong ngành, dù không phải là số liệu chính thức do doanh nghiệp công bố.
Ông Jensen Huang, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Nvidia, theo dõi sát sao việc trả lương cho nhân viên.
“Cho đến tận nay, tôi vẫn trực tiếp xem xét mức lương của từng người vào cuối mỗi chu kỳ”, tỷ phú 62 tuổi người Mỹ gốc Đài Loan nói trong một tập podcast All-In năm ngoái.
Jensen Huang cũng cho biết trên podcast rằng ông đã “tạo ra nhiều tỷ phú trong đội ngũ quản lý hơn bất kỳ giám đốc điều hành nào trên thế giới”.
Tuy nhiên, những nhân viên gia nhập Nvidia sớm hơn có nhiều khả năng gặt hái được nhiều lợi ích hơn so với những người mới được tuyển dụng. Đó là sự chênh lệch về mức lương mà các nhân viên hãng chip AI số 1 thế giới đôi khi công khai thảo luận.
Nvidia không công khai dữ liệu về mức lương cho nhân viên của mình. Thế nhưng, các hồ sơ xin thị thực (visa) lao động được công khai cung cấp thông tin thực tế về mức lương mà gã khổng lồ chip Mỹ trả cho các vị trí chủ chốt.
Số liệu này đến từ các hồ sơ mà tất cả công ty nộp cho Bộ Lao động Mỹ để bảo lãnh visa H-1B. Đây là loại visa mà ông Jensen Huang nhấn mạnh Nvidia sẽ tiếp tục tài trợ và chi trả toàn bộ khoản phí liên quan trong bối cảnh chính sách thay đổi.
Các con số này chỉ phản ánh mức lương cơ bản, không gồm cả cổ phiếu và tiền thưởng - những yếu tố thường chiếm phần lớn trong tổng thu nhập.
Nvidia có khoảng 1.900 đơn xin visa H-1B được chứng nhận trong năm tài chính 2025, với kỹ sư phần mềm, nhà khoa học nghiên cứu và quản lý sản phẩm thuộc 25 vị trí phổ biến nhất.
Tại Nvidia, kỹ sư phần mềm có thể nhận lương cơ bản từ 92.000 đến 425.500 USD/năm. Nhà khoa học nghiên cứu hưởng lương cơ bản từ 104.000 đến 431.250 USD/năm và quản lý sản phẩm là từ 131.029 đến 379.500 USD/năm.
Trong cơn sốt AI, mức lương tại các hãng công nghệ lớn khác như Google, Meta Platforms hay Microsoft cũng ở ngưỡng tương tự.
Dưới đây là mức lương mà Nvidia trả cho các vị trí chủ chốt:
Mức lương kỹ sư
Kỹ sư ASIC (chuyên thiết kế và phát triển chip chuyên dụng): 163.925 USD đến 368.000 USD
Kỹ sư CAD (chuyên sử dụng và phát triển các công cụ thiết kế bằng máy tính): 136.000 USD đến 310.500 USD
Kỹ sư DevOps: 140.000 USD đến 270.250 USD
DevOps là cách làm việc kết hợp giữa phát triển phần mềm (development) và vận hành hệ thống (operations), nhằm giúp phần mềm được xây dựng, triển khai và cập nhật nhanh hơn, ổn định hơn và ít lỗi hơn.
Kỹ sư phần cứng, điện tử: 92.000 USD đến 368.000 USD
Quản lý kỹ thuật: 203.879 USD đến 391.000 USD
Kỹ sư thiết kế mặt nạ quang khắc (dùng trong quá trình sản xuất chip): 110.187 USD đến 230.000 USD
Kỹ sư cơ khí: 102.336 USD đến 247.250 USD
Kỹ sư thiết kế tín hiệu hỗn hợp: 151.091 USD đến 310.500 USD
Kỹ sư thiết kế vật lý: 96.000 USD đến 310.500 USD
Kỹ sư ASIC cao cấp: 128.000 USD đến 310.500 USD
Kỹ sư phần mềm hệ thống cấp cao: 117.499 USD đến 356.500 USD
Kỹ sư phần mềm: 92.000 USD đến 425.500 USD
Kỹ sư đảm bảo chất lượng phần mềm: 133.432 USD đến 322.000 USD
Kỹ sư thiết kế hệ thống: 124.197 USD đến 253.000 USD
Quản lý phần mềm hệ thống: 208.125 USD đến 425.500 USD
Kỹ sư kiểm thử: 124.197 USD đến 287.500 USD
Kỹ sư xác minh: 119.184 USD đến 368.000 USD
Mức lương kiến trúc sư
Kiến trúc sư: 104.000 USD đến 425.500 USD
Quản lý kiến trúc: 207.093 USD đến 425.500 USD
Quản lý kiến trúc là người dẫn dắt và chịu trách nhiệm cho toàn bộ định hướng kiến trúc kỹ thuật của một sản phẩm hoặc hệ thống, thường trong lĩnh vực phần cứng, chip hoặc phần mềm quy mô lớn.
Kiến trúc sư cấp cao: 150.821 USD đến 356.500 USD
Kiến trúc sư giải pháp: 108.722 USD đến 356.500 USD
Mức lương nhà khoa học nghiên cứu, quản lý sản phẩm và nhà phân tích
Nhà khoa học nghiên cứu: 104.000 USD đến 431.250 USD
Nhà phân tích hệ thống kinh doanh: 140.000 USD đến 310.500 USD
Quản lý sản phẩm: 131.029 USD đến 379.500 USD
Quản lý chương trình: 75.462 USD đến 368.000 USD