Gửi bình luận
Theo một nghiên cứu vừa được công bố, nền kinh tế Iceland tăng trưởng nhanh hơn hầu hết các nước châu Âu khác khi áp dụng giảm giờ làm việc mà giữ nguyên lương.
Viện Tự chủ tại Anh cùng Hiệp hội Dân chủ và phát triển bền vững Iceland (Alda) cho biết trong giai đoạn 2020-2022, 51% người lao động chấp nhận làm việc ít giờ hơn, gồm cả hình thức mỗi tuần chỉ làm việc 4 ngày. Con số này có thể còn cao hơn nữa vào thời điểm hiện tại. Năm ngoái Iceland ghi nhận tốc độ tăng trưởng kinh tế cao hơn phần lớn quốc gia châu Âu và tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp nhất lục địa già.
Nhà nghiên cứu Alda Gudmundur D.Haraldsson cho biết: “Nghiên cứu chỉ ra câu chuyện thành công thực sự: giờ làm ít đi trở nên phổ biến ở Iceland và nền kinh tế đất nước khá mạnh mẽ trên vài chỉ số”.
Trong 2 đợt thử nghiệm lớn từ năm 2015 đến năm 2019, công chức Iceland được làm việc 35 - 36 giờ/tuần giữ nguyên lương. Nhiều người tham gia trước đó làm việc 40 giờ/tuần.
Hai đợt thử nghiệm có 2.500 người tham gia (chiếm 1% lực lượng lao động của Iceland thời điểm đó) nhằm mục đích chứng minh năng suất được duy trì hoặc tăng lên nếu giúp cân bằng giữa công việc với cuộc sống tốt hơn. Đội ngũ nghiên cứu ghi nhận năng suất giữ nguyên hoặc tăng lên ở hầu hết nơi làm việc, sức khỏe người lao động cải thiện đáng kể, từ mức độ căng thẳng, kiệt sức đến khả năng cân bằng giữa công việc với cuộc sống.
Sau thử nghiệm, các công đoàn Iceland đã tổ chức đàm phán giảm giờ làm cho hàng chục nghìn thành viên trên khắp cả nước.
Theo báo cáo Triển vọng kinh tế thế giới mới do Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) công bố đầu tuần qua, kinh tế Iceland năm 2023 tăng trưởng 5%, chỉ đứng sau Malta trong số nền kinh tế giàu có ở châu Âu. Nước này giai đoạn 2006-2015 chỉ tăng trưởng trung bình gần 2%. Tuy nhiên IMF dự báo tăng trưởng năm nay và năm sau sẽ giảm đáng kể do nhu cầu nội địa tiếp tục yếu đi cộng thêm chi tiêu du lịch tăng chậm lại.
Về tỷ lệ thất nghiệp, Iceland năm 2023 có tỷ lệ thất nghiệp 3,4%, chỉ hơn một nửa mức trung bình của các nền kinh tế châu Âu tiên tiến. Năm nay và năm sau có thể tăng nhẹ lên 3,8%.
Trên thế giới từng có nhiều thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày tương tự, trong đó một thử nghiệm năm 2022 với 33 công ty (chủ yếu tại Mỹ và Ireland) cũng ghi nhận thành công.
