C.T Group thưởng ô tô cho nhân viên xuất sắc của năm

Do có “truyền thống” thưởng Tết bằng xe ô tô vào mỗi dịp tổng kết năm nên trước những ngày diễn ra buổi lễ, thông tin “năm nay C.T Group tặng xe gì cho cán bộ nhân viên” thu hút sự quan tâm rất nhiều người.

Đặc biệt, năm nay C.T Group còn vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì do Nhà nước trao tặng cho những thành tích trong kinh doanh và đóng góp cho cộng đồng, xã hội.

Do đó, không khí những ngày chuẩn bị cho lễ đón nhận Huân chương và tổng kết năm 2017 tại tập đoàn đoàn vô cùng sôi nổi và hào hứng.

Với những thành tích xuất sắc trong năm 2017, tập thể Ban Đối ngoại truyền thông C.T Group đã được tặng thưởng xe ô tô Honda CR-V 2018, tiền mặt và nhiều quà tặng khác trị giá 1,3 tỉ đồng.

Trong khi đó, chị Võ Thị Minh Trang - Giám đốc khu nghỉ dưỡng thiên nhiên Léman Cap Resort & Spa cũng nhận phần thưởng tương tự cho danh hiệu cá nhân xuất sắc năm 2017.

Trong năm qua, dưới sự điều hành quản lý của chị, khu nghỉ dưỡng không chỉ là nơi lựa chọn của đông đảo khách du lịch trong và ngoài nước mà còn nhận được nhiều giải thưởng uy tín quốc tế cho chất lượng dịch vụ như: giải vàng thường niên của Agoda, giải thưởng của Experia, giải thưởng của Booking.com…

Không giấu niềm vui khi được trao giải thưởng, chị Trang chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất bất ngờ khi nhận được giải thưởng Nhân viên xuất sắc năm 2017. Bản thân tôi luôn tâm niệm cố gắng để hoàn thành tốt nhiệm vụ và công việc được giao. Sự thành công nhất định cho Léman Cap Resort có được còn nhờ vào một tập thể cùng đồng lòng chung sức, gắn bó trong suốt thời gian qua. Tôi xin chân thành cám ơn Chủ tịch đã luôn tin tưởng và tạo điều kiện cho tôi được phát triển khả năng của mình.

Trong năm 2018, Léman Cap sẽ hoàn tất kế hoạch mở rộng quy mô hoạt động lên hơn 100 phòng, sau đó sẽ là 200 phòng trong tương lai. C.T Group có tham vọng và mơ ước sẽ biến đoạn đường Hạ Long tại Vũng Tàu thành khu nghỉ dưỡng sang trọng theo mô hình thành phố Santorini tuyêt đẹp của vùng Địa Trung Hải. Vì vậy, trong thời gian tới tôi còn phải cố gắng nhiều hơn nữa để cùng góp phần biến ước mơ đó trở thành hiện thực.

Riêng phần thưởng cá nhân năm 2017, tôi xin dành tặng cho quỹ bảo trợ trẻ mồ côi và quỹ khuyến học của Tập đoàn để giúp cho các em vượt lên hoàn cảnh khó khăn, trở thành người có tài, có ích cho xã hội".

Bên cạnh phần thưởng lớn dành cho tập thể và cá nhân xuất sắc, C.T Group còn trao nhiều phần thưởng trị giá 125 triệu đồng/người cho các cá nhân tiên tiến, phần thưởng trị giá 85 triệu đồng được trao cho mỗi tập thể tiên tiến…

Ngoài ra, để tôn vinh các cá nhân không chỉ làm việc hăng say mà còn phấn đấu rèn luyện để hoàn thiện bản thân, tập đoàn này đã trao các danh hiệu: CBNV thân thiện nhất, CBNV năng động nhất, CBNV sáng tạo nhất, CBNV chăm chỉ nhất, CBNV tốc độ nhất, CBNV phong cách nhất, CBNV nhiệt huyết nhất. Giá trị mỗi giải thưởng là 60 triệu đồng.

Trong không khí tưng bừng đón chào năm mới, những phần thưởng giá trị của C.T Group không chi là sự khích lệ, động viên CBNV hướng đến những thành công lớn hơn trong năm mới 2018 mà còn đóng góp vào phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, phong trào chăm lo đời sống CBNV của TP.HCM, phát triển mạnh trong năm 2018 theo chủ đề của buổi lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và tổng kết năm 2017: “C.T Group 2018 - Kết nối toàn cầu - Đón đầu xu thế”.

D.Thúy