Giữ chân nhân tài không chỉ đơn thuần là chuyện tăng lương thưởng. Theo các chuyên gia, việc giữ chân nhân tài là cả một chiến lược mang tính khoa học và nghệ thuật, trong đó phải đạt được 3 tiêu chí nổi bật là Đúng người, Đúng cách và Đúng thời điểm.