luật lao động

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 được Quốc hội thông qua vào ngày 20/11/2029 tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Người lao động cần tìm hiểu kỹ những điểm mới trong Bộ luật Lao động sửa đổi này nhằm bảm bảo quyền lợi cho bản thân.

Với 435/453 đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó "chốt" phương án tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình.

Tôi cho rằng chúng ta đã tiếp cận sai từ đầu. Nếu giảm giờ làm thì chúng ta chỉ bảo vệ được những người lao động lười biếng, khuyến khích sự lười biếng nhiều hơn chứ không phải gia tăng phúc lợi hay thu nhập của người lao động”, TS Nguyễn Đình Cung nói.

“Nếu giảm từ 48 giờ làm việc /tuần xuống 44 giờ/tuần, tổng thời gian làm việc bình thường giảm đi là 208 giờ; tổng chi phí lao động tăng lên 17%, tổng giá trị xuất khẩu giảm 20 tỉ đô/năm và quan trọng hơn, tốc độ tăng trưởng kinh tế sẽ giảm đi 0,5%”, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và xã hội Đào Ngọc Dung nói.

ĐBQH, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân phát biểu trước Quốc hội rằng ở Việt Nam có hai nhóm lao động: Làm cho nhà nước thì làm 5 ngày/tuần còn lao động làm cho doanh nghiệp thì 6 ngày/tuần. "Điều này không bình đẳng. Ở các nước khác không có Luật Lao động nào lại tách riêng công chức làm 8 giờ còn công nhân làm 10 giờ, chỉ có Việt Nam mới có chuyện phân biệt như thế này".

Sáng 23.10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội họp phiên toàn thể tại hội trường, thảo luận về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). ĐBQH Nguyễn Thị Quyết Tâm đã bật khóc khi tranh luận với ĐB Vũ Tiến Lộc về giờ làm.

Theo TS Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI, việc giảm thời gian lao động thường xuyên hằng tuần từ 48 giờ xuống còn 44 giờ là không phù hợp với điều kiện hiện nay của nền kinh tế. Thậm chí, việc nghỉ 2 ngày cuối tuần đã là quá xa xỉ đối với nền kinh tế Việt Nam.

Theo một báo cáo do Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương công bố dẫn đánh giá của một số hiệp hội như VCCI, VASEP, VITAS, Amcham, lợi ích quốc gia sẽ có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng ở cả trong và ngoài phạm vi lãnh thổ khi thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động (BLLĐ) mới.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nêu quan điểm, với hệ thống công chức thì nên tăng tất cả, viên chức tăng một bộ phận lớn, còn lao động phổ thông thì phải cân nhắc. Nhiều người nghe tăng tuổi hưu đã thấy hãi vì không đủ sức để làm đến tuổi 60.

Liên quan khiếu nại của cô Đỗ Kim The về việc cắt hợp đồng sai quy định, Thanh tra H.Thới Bình vừa có văn bản tham mưu cho UBND huyện này để giải quyết vụ việc.

Trình Quốc hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) sáng 29.5, Chính phủ nói rõ quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là vấn đề mới, chưa có tiền lệ ở Việt Nam.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều nội dung quan trọng như: Mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; thành lập tổ chức đại diện của người lao động…

Theo báo Guardian, Tổng thống Pháp Emmanuel Macron bắt chước ông Trump ký nhanh một loạt sắc lệnh hành pháp để sửa Luật Lao động.

Chính phủ Pháp ngày 31.8 công bố quyết tâm sửa đổi Luật Lao động để giải quyết tỷ lệ thất nghiệp 9,5 % và tăng trưởng kinh tế, nhưng đây cũng là một bài thuốc thử cho ông Emmanuel Macron, vị Tổng thống Pháp 39 tuổi đang bị giảm uy tín.