Gửi bình luận
Mạng việc làm Jobstreet - jobstreet.com vừa công bố kết quả khảo sát về các doanh nghiệp (DN) được người lao động (NLĐ) ưa thích hàng đầu tại Việt Nam trong quý 2.2016. Kết quả cho thấy Unilever vẫn là cái tên được yêu thích nhất sau nhiều năm.
Khảo sát được thực hiện trên hơn 2.500 người lao động. Theo đó, trong top 10 công ty được NLĐ mong muốn làm việc nhất có đến 6 là tập đoàn đa quốc gia bao gồm Unilever, Intel, Samsung, PepsiCo, P&G và Nestle.
Các đại diện của Việt Nam là những cái tên rất quen thuộc gồm Vinamilk, Vingroup, FPT và Viettel. Dẫn đầu trong số này vẫn là đại gia thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh – FMCG, công ty Unilever Việt Nam, đơn vị có nhiều nhãn hàng quen thuộc với người tiêu dùng như Dove, Omo, Sunsilk, vv…
Nếu tính theo lĩnh vực FMCG phổ biến nhất trong top 10 DN được yêu thích, thì đại diện Việt Nam chỉ có một DN duy nhất là Vinamilk.
Với bảng xếp hạng trong mảng Công nghệ Thông tin - Viễn Thông (ICT), các công ty Việt Nam tiếp tục “yếu thế” khi chỉ có FPT và Viettel là lọt vào danh sách ở vị trí thứ 2 và 3. Dẫn đầu là “đại gia” liên doanh đến từ Hàn Quốc, Samsung Vina, với thế mạnh sản xuất phần cứng smartphone có thị phần lớn nhất Việt Nam.
Trong lĩnh vực phân phối - bán lẻ, các DN nội tỏ ra lấn át với 4 đại diện là Vingroup, FPT Shop, Viettel Store và Thế Giới Di Động. Đại diện nước ngoài duy nhất góp mặt trong danh sách này là Tập đoàn Bán lẻ Nhật Bản – AEON.
Trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, 3 vị trí dẫn đầu bảng cũng thuộc về các ngân hàng nội địa, gồm Vietcombank, BIDV và Sacombank. 2 vị trí xếp sau là các ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài gồm HSBC và Citibank.
Đâu là những lý do khiến các DN trên được người lao động đánh giá cao đến vậy? Bất ngờ lớn nhất là các yếu tố lương, thưởng, phúc lợi lại không được đặt lên hàng đầu.
NLĐ lựa chọn dựa trên cơ hội rộng mở để phát triển, thăng tiến nghề nghiệp (chiếm 50,7%). Tiếp đến là cơ hội được đào tạo (44.8%). Các yếu tố phúc lợi (44,3%) và mức lương (33,5%) lần lượt đứng ở vị trí thứ 3 và 4.
Jobstreet cho biết, trong các cuộc khảo sát tương tự tại Đông Nam Á, chỉ có NLĐ Thái Lan chọn cơ hội thăng tiến là ưu tiên hàng đầu như Việt Nam. Các nước khác như Malaysia, Indonesia, đều chọn lương thưởng, phúc lợi là quan trọng nhất. Còn Singapore quan tâm ngang nhau giữa môi trường làm việc và phúc lợi.
Kim Vân
