Người LGBT tiếp tục bị 'hắt hủi' tại Hollywood

Kể từ năm 2007, các nhà nghiên cứu của Đại học Nam Californiađã phân tích đặc điểm nhân khẩu học của diễn viên, đạo diễn vàbiên kịch từ 100 bộ phim điện ảnh thành công nhất mỗinăm. Đối chiếu với số liệu gần nhất là năm 2015, kết quả hầu như không có gì tiến triển theo hướng khả quan.

Cụ thể, trong năm 2015, 31.4% nhân vật có thoại là nữ, ngang với năm 2007. Ước tính,trung bình cứ 2.2 nhân vật nam thì có 1 nhân vật nữ. Trong khi đó, tỷ lệ nhân vật LGBT (Đồng tính, song tính & chuyển giới) thìthấp đến đáng ngạc nhiên với 1%, tức là chỉ có 34 nhân vật trong số 4.370 nhân vật được nghiên cứu. Năm 2014thậm chí còn không cóbất kỳnhân vật nàolà người chuyển giới và con số này tăng lên thành 1 vào năm 2015.

Cũng theo cuộc nghiên cứu trên,kể từ năm 2007 đến 2015,không có thay đổi gìđáng kể đối với tỷ lệngười da đen (12.2%), người gốc Latin(5.3%) hay châu Á (3.9%) trong những bộ phim nổi tiếng nhất.Đằng sau ống kính, trong số 107 đạo diễn của những bộ phim thành công nhất năm 2015 thì có 4 người da màu, 6 người châu Á,6 người Mỹ gốc Á và 8 phụ nữ.

"Chúng ta đang chứng kiến sự bất bình đẳng mang tính cố thủ",Stacy L. Smith - giáosư của Đại học Nam Californiavà là tác giả chính của cuộcnghiên cứu, "Bấtchấp sự quan tâm của truyền thông hay lời kêu gọi từ các tổ chức xã hội, Hollywood vẫn gạt phăng những người không phải là đàn ông dị tính da trắng".

Thời gian gần đây,chủ đề phân biệt đối xửtrở nên nóng hơn bao giờ hết tại Hollywoodsau khi lễ trao giải Oscar không có bất kỳ diễn viên da màu nào được đề cử tại hạng mục diễn xuất trong 2 năm liên tiếp và sự kiệntài liệu mật của hãng Sony bị phát tán trên mạng cho thấy các nữ diễn viên luôn bị trả thù lao thấp hơn bạn diễn nam. Sự việc này đã khiến cho Viện Hàn lâm Khoa học và Nghệ thuật Điện Ảnh - đơn vị tổ chức Oscar - phải đa dạng hóa các thành viên của mình.Tháng 2 năm nay,nhà sản xuất Ryan Murphy - vốn là một người đồng tính công khai - cũngđã thành lập một quỹ hỗ trợnhằm đa dạng hóa thành phần đạo diễn cho các bộ phim của ông.

Tuy nhiên, giáo sư Stacy L. Smith cho rằng các nhà lãnh đạo của ngành công nghiệp điện ảnhđã không thật sự mong muốn thay đổi. "Córất nhiều buổi thảo luận nhưng lại có rất ít hành động được thực thi. Những gì chúng ta cần làm bây giờ là phải thúc đẩy lãnh đạo các công ty lớn, kêu gọi họ minh bạch các mục tiêu của mình, bao gồm việc chịu trách nhiệm đa dạng hóa ngành công nghiệpđiện ảnh giống như bảng nhân khẩu của Mỹ", ông nói.