Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa lần 2 lọt ‘Top 50 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động’

Tại buổi lễ, Tổng LĐLĐ Việt Nam kêu gọi các doanh nghiệp tiếp tục tham gia thi đua xây dựng “Doanh nghiệp vì Người Lao động”. Hưởng ứng lời kêu gọi, trong 3 năm qua, phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động” đã có bước phát triển đáng ghi nhận, góp phần quan trọng động viên, khích lệ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động, không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Cũng trong buổi lễ, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa được vinh danh lần thứ hai nằm trong “Top 50 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” và nhận Bằng khen “Đơn vị thực hiện tốt Luật lao động, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động” của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội”.

Trong nhiều năm qua Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty Yến sào Khánh Hòa luôn quan tâm đến đời sống, mức thu nhập và gia tăng phúc lợi cho cán bộ, công nhân lao động. Công ty tạo ra các chế độ bảo hiểm bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Nhà nước như: Được hỗ trợ các phụ cấp nếu làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại có ảnh hưởng đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp; bố trí cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động chuyên trách và cán bộ làm bộ phận y tế đầy đủ theo quy định; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định; thành lập phòng y tế với đội ngũ nhân viên làm việc đủ 3 ca; xây dựng nhà ở, nhà nghỉ giữa ca và có máy massage thư giãn cho CB CNV; thực hiện chế độ tăng lương phù hợp với thời giá được áp dụng định kỳ xét tăng hệ số lương theo trình độ chuyên môn; chế độ khen thưởng phù hợp đối với người lao động phấn đấu học tập nâng cao chuyên môn, đạt thành tích tốt trong các hoạt động văn hóa, thể thao...

Song song đó, Công ty luôn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa tinh thần có ý nghĩa thiết thực nhân các ngày lễ như: Lễ 8.3, lễ 20.10 và lễ 22.12,... Tổ chức tham quan học tập nâng cao chuyên môn ở nước ngoài, trao thưởng cho con em CB CNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Ngoài ra, với quỹ phúc lợi khen thưởng không ngừng tăng lên, người lao động còn được thưởng lễ, tết với kết quả bình xét hoàn thành nhiệm vụ được giao theo Thỏa ước lao động tập thể hàng năm. Đặc biệt, hàng tháng mỗi người lao động nhận được 1 sổ tiết kiệm trị giá 1 triệu đồng nhân dịp sinh nhật hay mỗi CB CNV khi tổ chức cưới hỏi đều nhận được quà từ Công đoàn Công ty.

Bằng khen của Tổng Liên Đoàn Lao động và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là động lực to lớn nhằm động viên, khích lệ tập thể Ban lãnh đạo Công ty ngày càng quan tâm hơn nữa đến việc chăm lo đời sống cho người lao động, đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn và hiệu quả để CB CNV ngày càng yêu thương và gắn bó hơn với công việc, phát huy tối đa năng lực và nhiệt huyết giúp cho Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa ngày một phát triển bền vững.

Q.C