Thông tin về đề xuất kéo dài ngày nghỉ từ Quốc khánh 2.9 đến ngày khai giảng 5.9

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị của cử tri các tỉnh: Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận về việc đề xuất thêm ngày nghỉ lễ trong năm.

Theo cử tri, chiến thắng Điện Biên Phủ (7.5.1954) là ngày kỷ niệm lớn của đất nước hàng năm. Đây là sự kiện mang ý nghĩa lịch sử to lớn của dân tộc.

Do đó, cử tri đề nghị nghiên cứu, xem xét, bổ sung vào khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định ngày kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ hàng năm là ngày nghỉ lễ, toàn dân được nghỉ 1 ngày. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Bên cạnh đó, cử tri cũng đề nghị xem xét trình Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng bổ sung thêm 1 ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5.9 hàng năm. Đây được coi là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường, một phong tục đẹp của người dân Việt Nam, nhằm chăm lo cho tương lai của thế hệ trẻ, minh chứng cho sự quan tâm của cha mẹ đối với con em và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.

Mặt khác, cử tri đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh (nghỉ từ ngày 2.9 đến ngày 5.9) để tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng. Đề xuất này là nguyện vọng của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.

Nhiều ý kiến cử tri là đoàn viên, người lao động đồng tình với đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (từ ngày 2.9 đến 5.9 hàng năm) vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít và để công nhân có cơ hội được đưa con tới trường dự lễ khai giảng.

Bên cạnh đó, cử tri cho rằng, ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3.2) là ngày quan trọng, đây là mốc lớn đánh dấu bước ngoặt trọng đại trong lịch sử cách mạng Việt Nam. Nhằm tuyên truyền đến các tầng lớp nhân dân ý nghĩa lịch sử, vai trò lãnh đạo to lớn của Đảng, cử tri đề nghị trình Quốc hội nghiên cứu, xem xét đưa ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam vào danh mục ngày nghỉ lễ.

Hiện nay, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động (2 ngày), Quốc khánh (2 ngày). Số ngày nghỉ này thấp hơn bình quân chung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5-6 ngày.

Trả lời kiến nghị cử tri, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được nghiên cứu, đề xuất căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế xã hội. Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động, vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế - xã hội và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.