TP.HCM cấp nhà ở, thưởng tiền tỉ để thu hút tài năng đặc biệt

Ngày 27.11, thông tin từ Văn phòng UBND TP.HCM cho biết, UBND TP.HCM đã trình HĐND TP.HCM về chính sách thu hút người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực TP.HCM có nhu cầu giai đoạn 2018 – 2022 để thông qua trong kỳ họp tháng 12 tới.

Theo đó, lĩnh vực TP.HCM cần thu hút trong giai đoạn này gồm:nhóm khoa học và công nghệ, nhóm hoạch định chính sách và xây dựng hạ tầng đô thị; nhóm dịch vụ công; nhóm văn hóa, nghệ thuật và thể dục, thể thao.

Người được tuyển chọn sẽ được hỗ trợ ban đầu 50 triệu đồng, chỉ áp dụng một lần và áp dụng cho lần đầu tiên. Trong khi đó, sinh hoạt phíhàng tháng từ 20 triệu đồng/người đến 50triệuđồng/người, đãbao gồm tiền lương hàng tháng và các khoản phụ cấp kèm theo lương và nhà ở.

Ngoài ra, người được tuyển chọn cũng được hưởng thêm chính sách tiền thưởng.Đối với các vị trí thu hút để thực hiện sản phẩm, công trình cụ thể,cứ mỗi đề án, đề tài nghiên cứu hoặc tác phẩm, công trình văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao từ cấpTP.HCMvà tương đương trở lên được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì đượchưởng mức tiền thưởng bằng 1% tổng kinh phí ngân sáchTP.HCMchi trả cho công trình đó. Giá trị tiền thưởng không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình.

Trường hợp có nhiều đối tượng tài năng đặc biệt cùng tham gia một công trình thì thực hiện mức hỗ trợ cho nhóm thực hiện công trình bằng 1% tổng kinh phí ngân sách thành phố chi trả cho công trình đó. Mức khuyến khích cho mỗithành viên không thấp hơn 30 triệu đồng/người/công trình.

Đối với các vị trí còn lại thì căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ, mức độ đóng góp và giá trị, tầm cỡ của thành tích, giải thưởng đạt được. Người có tài năng đặc biệt được hưởng mức tiền thưởng tương xứng với công trạng cá nhân với mức tối đa là 1 tỉ đồng/người.

Theo Sở Nội vụ TP.HCM, người có tài năng đặc biệt là những người có phẩm chất đạo đức và khát vọng cống hiến; có tri thức và năng lực đặc biệt xuất sắc trong một hoặc một số ngành, lĩnh vực. Đây cũng là người có khả năng lao động sáng tạo cao; có khả năng hoàn thành công việc, nhiệm vụ cụ thể với mức độ tốt vượt trội mà ít người làm được…

Trước đó, từ 1.6.2018, TP.HCM cũng đã triển khai đề án thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đối với lĩnh vực TP.HCM có nhu cầu giai đoạn 2018 - 2022.

Với đề án này, TP.HCM trợ cấp ban đầu là 100 triệu đồng đối với chuyên gia, nhà khoa học là giáo sư, phó giáo sư (kèm lương bậc 2, hệ số 9,40 tính theo hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp ban hành kèm theo Nghị định 204/2004 của Chính phủ). Các trường hợp còn lại được hưởng trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng (kèm lương bậc 1, hệ số 8,80).