Chưa thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng

Đề nghị hoãn phiên họp

Sáng nay 25.8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã mở phiên họp thứ 2 để thống nhất phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2016. Chủ trì cuộc họp là Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Phạm Minh Huân.

Trong suốt hơn 2 tiếng tranh luận căng thẳng, đến gần 12 giờ trưa, phía Tổng LĐLĐ và đại diện người sử dụng lao động vẫn không thể tìm ra được tiếng nói chung. Thứ trưởng Phạm Minh Huân đã phải đề nghị ngưng tranh luận, tiếp tục phiên họp vào buổi chiều cùng ngày.

Tuy nhiên, ông Mai Đức Chính lại đề nghị dừng phiên họp để tiến hành thương lượng vào ngày khác. Hội đồng đã hội ý và thống nhất tổ chức một phiên họp khác vào ngày 3.9 để tìm ra phương án tăng lương. 

Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết theo quy chế của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện người sử dụng lao động và Tổng LĐLĐ VN mỗi bên chỉ được phép đề xuất dừng phiên họp 1 lần. Vào ngày 5.8, phiên họp thứ nhất, đại diện người sử dụng lao động đã xin dừng phiên họp.

Cũng theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, nếu vào phiên họp lần thứ 3, các bên vẫn không thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu vùng để tiến hành bỏ phiếu, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ quyết định phương án để trình Chính phủ. Đây sẽ là phương án trung hòa, đảm bảo hài hòa lợi ích nhất cho cả hai bên thành viên. 

Đừng nói theo kiểu “quê nhà tôi nó thế”

Viện trưởng Viện Công nhân thuộc Tổng LĐLĐ VN, ông Vũ Quang Thọ cho biết trong phiên họp Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện các doanh nghiệp FDI – nhà đầu tư trực tiếp nước ngoài - đã không có mặt. Theo ông Thọ, các doanh nghiệp FDI đã chia sẻ rằng Tổng LĐLĐ VN đề xuất như thế nào, mức tăng do các bên thống nhất ra sao thì họ cũng sẽ đồng ý.

Ông Mai Đức Chính - Phó chủ tịchTổng Liên đoàn lao động Việt Nam trả lời các nhà báo về vấn đề tiền lương

Kết thúc phiên họp, ông Mai Đức Chính cho biết quan điểm của Tổng LĐLĐ VN là vẫn giữ nguyên đề nghị mức tăng lương tối thiểu từ 350.000 - 550.000 đồng từ vùng 4 đến vùng 1 bởi dựa trên khảo sát và các chuyến đi thực tế của Tổng liên đoàn, đời sống công nhân còn quá khổ. Ông Chính nói: “Tất nhiên mức đề xuất nêu trên sẽ còn thương lượng. Nếu phương án cuối cùng, tình hình kinh tế khá hơn, thì không được thấp hơn tỷ lệ phần trăm của năm 2015, tức là 14,65%, ở mức trên 450.000 đồng".

Bá Nguyễn