"Tôi nghe nói rằng nhân viên quản lý người Nhật gặp nhiều rào cản về mặt ngôn ngữ và giao tiếp với nhân viên người Việt. Các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam nói rằng, việc tuyển dụng nhân viên cấp quản lý nói trôi chảy tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở các tỉnh ngoại thành Hà Nội là cực kỳ khó khăn", ông Atsusuke Kawada nhận định.