Mức lương trung bình của nhóm ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất thế giới hiện nay, với gần 31.000 USD/năm.

Lương IT Việt Nam 31.000USD/năm vẫn thuộc top thấp nhất thế giới

Một Thế Giới | 23/09/2015, 05:00

Mức lương trung bình của nhóm ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất thế giới hiện nay, với gần 31.000 USD/năm.

Theo một cuộc khảo sát của trang MyHiringClub.com, một trang web chuyên về tuyển dụng toàn cầu của Ấn Độ, đã khảo sát 10.000 công ty trên toàn thế giới dựa trên các nhà quản lý tiền lương tại mỗi công ty.
Trong cuộc khảo sát này, MyHiringClub.com chỉ ra, mức lương trung bình của ngành công nghệ thông tin (IT) Việt Nam trong năm 2015 đạt 30.938 USD/năm. Theo đó, mức lương IT  của Việt Nam thuộc top thấp nhất thế giới.
Luong-IT-Viet-Nam-thuoc-top-thap-nhat-the-gioi-hinh-anh-1
Cuộc khảo sát của MyHiringClub.com về mức lương trung bình ngành IT của các nước trên thế giới. 
Kết quả này cũng chỉ ra, mức lương trung bình ngành IT của Việt Nam còn thấp hơn cả Phillipine với 37.500 USD/năm, Indonesia với 34.780 USD/năm, Malaysia với 34.580 USD/năm, Thái Lan với 34.423 USD/năm.
Đứng đầu danh sách quốc gia có mức lương trung bình ngành IT cao nhất thuộc về Thụy Sĩ với 171.465 USD/năm. Tiếp theo là Bỉ với 152.980 USD/ năm.
Quốc gia có mức lương trung bình ngành IT thấp nhất thế giới là Bulgaria với 25.680 USD/năm. Do đó, trong danh sách này, Việt Nam chỉ vượt qua Bulgaria.
Về phía Ấn Độ, mức lương trung bình ngành IT năm nay đạt 41.213 USD/năm, thấp hơn so với 42.689 USD/năm của Trung Quốc và 132.877 USD của Mỹ, tuy nhiên vẫn cao hơn so với Phillipine, Indonesia, Malaysia, Thái Lan và Việt Nam.
"Những nước có mức lương thấp là những nước thuộc khu vực có số lượng nhân tài nghèo nàn. Các khu vực ở Tây Âu và Mỹ có số lương nhân viên ngành IT ít hơn nhưng yêu cầu rất khắt khe và phức tạp", Rajesh Kumar, Giám đốc điều hành của MyHiringClub.com cho biết trong một tuyên bố.
Tuyết Nhung (Theo The Wall Street Journal)
Bài liên quan
ĐBQH đề nghị xây dựng bảng lương riêng, đãi ngộ phù hợp cho nhà giáo
ĐBQH Hoàng Văn Cường (Hà Nội) cho rằng đội ngũ nhà giáo chiếm 70% số lượng viên chức, kể cả có nâng thành mức cao nhất trong bảng lương vẫn không phù hợp. Do đó, cần xây dựng bảng lương riêng để phù hợp với đặc điểm, vị trí công việc của nhà giáo

(0) Bình luận
Nổi bật Một thế giới
Chuyển đổi số xanh Hải Phòng: Thách thức và cơ hội
1 giờ trước Nhịp đập khoa học
Ngày 22.11, UBND TP.Hải Phòng và Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức Diễn đàn Chuyển đổi số – Hải Phòng 2024 với chủ đề “Chuyển đổi số xanh – Động lực phát triển kinh tế, xã hội”.
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Lương IT Việt Nam 31.000USD/năm vẫn thuộc top thấp nhất thế giới