Gửi bình luận
Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đề xuất hoán đổi ngày 29.4 làm bù vào 4.5 để người dân được nghỉ lễ liên tục 5 ngày, từ thứ Bảy đến hết thứ Tư (27.4 - 1.5).
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản số 2450/VPCP-KGVX gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30.4 và 1.5.2024.
Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 1511/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11.4.2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30.4 và ngày Quốc tế lao động 1.5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị tại văn bản nêu trên về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30.4 và 1.5.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, người dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc hoán đổi và nghỉ lễ ngày 30.4 - 1.5 tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã báo cáo Thủ tướng phương án hoán đổi ngày làm việc bình thường vào thứ Hai (29.4) trong dịp nghỉ lễ 30.4 - 1.5 năm nay và tổ chức ngày làm bù vào ngày khác.
Cụ thể, đối với công chức, viên chức, ngày làm việc này sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy (4.5). Hoán đổi như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ 27.4 - 1.5.
Đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30.4 - 1.5 như quy định đối với công chức, viên chức.
Cơ quan quản lý nhà nước về lao động nêu yêu cầu đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
