Gửi bình luận
Người có mức thưởng Tết Nguyên đán 2018 cao nhất làm tại một doanh nghiệp tư nhân ở TP.HCM với 855,107 triệu đồng. Mức thưởng tết thấp nhất là 20.000 đồng/người tại một doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Vĩnh Phúc.
Thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán 2018 vào chiều 1.2, đại diện Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết mức thưởng bình quân Tết âm lịch 2018 bằng khoảng 1 tháng lương (tương đương 5,527 triệu đồng/người), tăng 13% so với năm 2017. Cụ thể, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, thưởng tết là 5,021 triệu đồng/người, tăng 8,7% so với năm 2017.
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng là 6,212 triệu đồng/người, thấp hơn 15,8% so với năm 2017; doanh nghiệp dân doanh thưởng 5,089 triệu đồng/người, tăng 20,6% so với năm 2017; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng Tết Nguyên đán 5,680 triệu đồng/người, tăng 16,0% so với năm 2017.
Đáng chú ý, đại diện Cục Quan hệ lao động và tiền lương tiết lộ Tết Nguyên đán 2018, người có mức thưởng Tết cao nhất làm tại một doanh nghiệp dân doanh ở TP.HCM là 855,107 triệu đồng. Tết năm trước, một doanh nghiệp dân doanh ở thành phố này có mức thưởng cao nhất là một tỉ đồng. Trong khi đó, mức thưởng tết thấp nhất chỉ 20.000 đồng/người tại một doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Vĩnh Phúc, chỉ bằng 40% so với năm 2017.
Theo Cục Quan hệ lao động và tiền lương, thu nhập năm 2017 của người lao động được cải thiện hơn so với năm 2016. Mức thưởng tết năm 2018 có xu hướng tăng so với mức thưởng năm 2017.
Về phía tiền lương, Cục này cho biết tiền lương bình quân năm 2017 là 6,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,3% so với năm 2016. Trong đó, công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn lương bình quân là 7,9 triệu đồng/tháng, tăng 4,5%; công ty có cổ phần, vốn góp nhà nước chi phối lương bình quân đạt 7,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,6%; DN dân doanh lương bình quân 5,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,3%; DN FDI là 6,7 triệu đồng/tháng, tăng 13,5%.
Số liệu trên được Cục Quan hệ lao động và tiền lương tổng hợp theo báo cáo của 63 tỉnh thành, với 26.829/432.899 doanh nghiệp (tương ứng hơn 3,8/13,3 triệu người lao động) đang hoạt động có báo cáo tiền lương, thưởng. Trong đó, có hơn 18.000 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết dương lịch và hơn 25.000 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Tuyết Nhung.jpg "ĐBSCL khát khô giữa mùa hạn – Bài 4: Giải pháp bền vững")
.jpg "ĐBSCL khát khô giữa mùa hạn - Bài 3: Nỗ lực giải cơn 'khát' cho từng nhà")
