Công ty Navigos Search ngày 7.7 vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao cấp tại Việt Nam. Theo đó, trong quý 2/2015, mức lương cao nhất thuộc về vị trí Giám đốc tài chính với 174 triệu đồng/tháng. Mức lương này được đánh giá là con số cao nhất từ đầu năm đến nay theo số liệu trên mạng lưới nhân sự tuyển dụng thành công của công ty.
Mức lương cao thứ 2 và 3 lần lượt thuộc về vị trí của tổng giám đốc của hai tập đoàn thuộc lĩnh vực sản xuất. Số lương mà hai vị tổng giám đốc này nhận được là 147 triệu đồng/tháng/người, cùng các phúc lợi khác.
Vị trí thứ 4 và 5 lần lượt thuộc về ngành công nghệ thông tin và ngành tài chính - ngân hàng. Hai ngành này không có những biến động đáng kể về tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao.
Ngoài ra, dù chỉ chiếm 3% trong tổng số nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao nhưng ngành bất động sản cũng đã có những tín hiệu tốt trong tuyển dụng. Nguyên nhân được cho là ảnh hưởng rất tích cực từ thị trường đang ấm dần lên, tỷ lệ giao dịch bất động sản thành công tăng. Các vị trí được tuyển dụng trong ngành này chủ yếu thuộc về vị trí quản lý bán hàng và cho thuê bất động sản.
Đáng chú ý, theo quan sát của Navigos Search, quý 2 ghi nhận có khoảng 10 vị trí là các nhân sự cấp cao C-level (từ cấp giám đốc trở lên đến tổng giám đốc) có lương từ 100 triệu đồng/tháng trở lên.
Theo đại diện Navigos Search, thông thường không có một khung lương chuẩn cho vị trí nhân sự cấp cao, thậm chí giám đốc tài chính (CFO) có thể cao hơn CEO. Đơn cử trong quý 2 có 2 CEO lương gần 150 triệu, thấp hơn nhiều so với một nhân sự là CFO.
"Mức lương hoàn toàn phụ thuộc ngành nghề, quy mô doanh nghiệp. Kể cả tổng giám đốc của nhà máy sản xuất có thể lương vẫn thấp hơn một vị giám đốc tài chính hoặc giám đốc nhân sự tại một công ty nào đó", đại diện này cho biết thêm.
Phan Diệu
