Gửi bình luận
Theo Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng, “không có nước nào đưa chuyện từ chức thành văn hóa”; do đó cần sức ép trong nội bộ Đảng, cũng như trong xã hội, buộc người vi phạm phải từ chức.
Ngày 29.12, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng nêu rõ, trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, toàn ngành đã tập trung tham mưu cho cấp ủy việc triển khai nội dung đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát triển đảng viên mới; rà soát sàng lọc đảng viên.
Ngoài ra, việc đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả về cơ bản đã hoàn thành mục tiêu Nghị quyết 18 của Trung ương đề ra; chấm dứt việc giao biên chế không đúng thẩm quyền, tự giao biên chế vượt quá số lượng cho phép trước đây.
Trong xây dựng đội ngũ các cấp, nhất là cấp chiến lược, toàn ngành đã bám sát hai nội dung trọng tâm, 5 đột phá, tiếp tục thực hiện đột phá trong công tác cán bộ để chuẩn bị nguồn nhân sự trước mắt và lâu dài; thực hiện nghiêm công tác bổ nhiệm, quy hoạch, luân chuyển, giới thiệu cán bộ; đào tạo lý luận chính trị; khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung…
Bước đầu, thực hiện nghiêm chủ trương khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm; kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm; kiên trì thực hiện nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống” trong công tác cán bộ…
Ông Võ Văn Thưởng cho biết đã kiện toàn hơn 380 lượt nhân sự thuộc Trung ương quản lý và hơn 7.500 lượt nhân sự thuộc ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Trung ương quản lý; thực hiện tốt công tác tham mưu, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý các nhiệm kỳ từ năm 2020-2031, bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định.
Thêm vào đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được đẩy mạnh, gắn với 6 nhiệm vụ trọng tâm, 3 đột phá chiến lược; tăng cường kỷ luật kỷ cương, đổi mới theo hướng đào tạo cán bộ theo chức danh, vị trí việc làm, thường xuyên cập nhật kiến thức mới, tăng thời lượng trao đổi, thảo luận và tranh thủ tối đa các nguồn lực trong hợp tác quốc tế.
Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được coi trọng hơn. Đã hoàn thiện các quy định, quy chế và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, bảo vệ chính trị nội bộ.
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng nhấn mạnh, năm 2023 mà toàn ngành tổ chức xây dựng Đảng cần chủ động nghiên cứu, tham mưu cho các cấp ủy triển khai thực hiện toàn diện, đồng bộ các nội dung công tác xây dựng Đảng; thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, kiên quyết đấu tranh các biểu hiện suy thoái; tích cực đấu tranh, phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
“Quán triệt và nhận thức sâu sắc tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị, cầu nối giữa Đảng với nhân dân, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, đảng viên là nhân tố quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng”, ông Thưởng nêu.
Ngoài ra, ông Võ Văn Thưởng cho rằng cần tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện mô hình tổng thể của tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị, đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế theo vị trí việc làm, có trọng tâm, trọng điểm; tiếp tục cụ thể hóa việc thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, bảo đảm sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ.
Thường trực Ban Bí thư đề nghị tập trung đổi mới nhiều hơn nữa; làm rõ hơn mối quan hệ giữa cấp ủy và người đứng đầu, giữa tập thể và cá nhân trong công tác cán bộ; khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm, kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế…
Đặc biệt, ông Võ Văn Thưởng nhấn mạnh, công tác cán bộ không chỉ là việc chọn người, khi cán bộ đó không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ, chúng ta phải mạnh dạn thay. Mục tiêu không chỉ là chọn được cán bộ tốt, thay được cán bộ dở, mà còn tạo ra sự thống nhất của cả hệ thống...
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh: “Kinh nghiệm cho thấy, người đứng đầu các địa phương, tổ chức, đơn vị nếu gương mẫu, công tâm, khách quan, công tâm, công bằng, công tác cán bộ sẽ đạt được yêu cầu đề ra. Cần làm sao cán bộ, đảng viên, nhân dân đặt niềm tin yêu vào đội ngũ cán bộ. Tin vào đội ngũ cán bộ, chính là tin vào đường lối, chủ trương của Đảng, tin vào mục tiêu phát triển của đất nước”.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục tăng cường mối quan hệ, phối hợp chặt chẽ giữa Trung ương với địa phương, giữa các cơ quan liên quan để nâng cao chất lượng công tác, nhất là trong xây dựng các đề án, sơ kết, tổng kết các chủ trương, nghị quyết của Đảng; hoạch định nhân sự để tham mưu bố trí đúng người, đúng việc, bảo đảm yêu cầu của Đảng và niềm tin của nhân dân; đồng thời thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; đổi mới phương pháp, lề lối, tác phong làm việc; cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin.
