C.T Group: Nơi mỗi nhân viên là một người chủ thực sự

16/08/2018, 08:00

Một trong những mục tiêu mà C.T Group hướng đến trong kế hoạch phát triển nhân sự lâu dài là không ngừng xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp và phát triển nhân sự theo đúng định hướng 12 chữ vàng: Văn hóa - Công nghệ - Tốc độ - Toàn cầu - Khác biệt - West Point.

C.T Group luôn đón đầu và áp dụng công nghệ thông tin vào việc vận hành doanh nghiệp, chẳng hạn là việc quản trị bằng hệ thống ERP - Ảnh: CTG

Là tập đoàn dẫn đầu trong việc phát triển mô hình đô thị toàn diện, C.T Group mang trong mình sứ mệnh cao cả là đóng góp hết sức mình vào việc xây dựng hình ảnh non sông Việt Nam ngày càng tươi đẹp hơn, sánh vai với bạn bè năm châu, góp phần xây dựng tiêu chuẩn sống mới cho xã hội. Tại C.T Group, cán bộ nhân viên (CBNV) được tạo điều kiện và thúc đẩy để phát triển, hoàn thiện bản thân với hệ thống chính sách phúc lợi tốt đẹp nhất.

Trong hơn 26 năm qua, C.T Group đã không ngừng nỗ lực thực hiện sứ mệnh phát triển con người, để mỗi CBNV đều trở thành những người chủ thực sự của Tập đoàn, từ đó hiểu và làm chủ được bản thân, làm chủ được cuộc sống để hạnh phúc hơn.

Để hiện thực hóa sứ mệnh ấy, C.T Group không chỉ mang đến cho mỗi CBNV môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy tính thử thách mà còn là sự thân thiện và gắn kết như một gia đình lớn. Ở C.T Group, mỗi nhân viên đều tìm thấy cơ hội phát triển, hoàn thiện bản thân và được tạo điều kiện để trở thành những chủ nhân trong sự nghiệp cá nhân và sự nghiệp Tập đoàn. Tại C.T Group ngày càng có nhiều nhân viên sở hữu cổ phiếu của Tập đoàn, trở thành những người cổ đông thực thụ của Tập đoàn.

Tại C.T Group, ngoài việc luôn được tạo điều kiện để hoàn thành xuất sắc công việc, nhân viên còn được tham gia các chương trình đào tạo định kỳ vào sáng thứ bảy hằng tuần cũng như các chương trình đào tạo trong và ngoài nước nhằm khai phá, phát triển năng lực tiềm ẩn trong mỗi người. Môi trường làm việc tại C.T Group đặc biệt thấm đẫm tinh thần của 12 chữ vàng tiên phong: “Văn hóa - Công nghệ - Tốc độ - Toàn Cầu - Khác biệt - West Point” cũng là chiến lược phát triển của C.T Group.

Hằng năm, C.T Group đều tổ chức hành trình Caravan cho CBNV xuất sắc để đào tạo, rèn luyện - Ảnh: CTG

Bên cạnh đó, hằng năm C.T Group còn tổ chức hành trình Caravan cho CBNV xuất sắc để đào tạo, rèn luyện, phát huy bản lĩnh của từng nhân viên, kêu gọi nhân viên lan tỏa và truyền trao những giá trị tốt đẹp trong công việc hằng ngày.

Ngoài môi trường làm việc tuyệt vời, CBNV C.T Group còn được tạo điều kiện thuê hoặc mua căn hộ với giá ưu đãi, những cá nhân hay tập thể xuất sắc còn được thưởng Tết bằng căn hộ, thưởng xe ô tô Nhật, cá nhân tiên tiến được tặng phiếu tích lũy an sinh để mua nhà… Chính sách phúc lợi cạnh tranh, năm sau luôn cao hơn năm trước để mỗi người có thể an tâm phát triển sự nghiệp.

Luôn trung thành với sứ mệnh phát triển con người, hướng xã hội đến những điều tốt đẹp hơn, môi trường làm việc tại C.T Group không chỉ là một nơi làm việc đơn thuần mà còn giúp mỗi cá nhân có được cuộc sống hoàn thiện hơn và hạnh phúc về mọi mặt.

Theo CTG.

Bài liên quan
C.T Group tài trợ kim cương ‘Ngày hội thực tập và việc làm TP.HCM 2019’
Ngày hội thực tập và việc làm TP.HCM là hoạt động thường niên do Trường ĐH Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức. Nhân dịp này, Tập đoàn C.T Group đã đồng hành với vai trò là nhà tài trợ kim cương cho chương trình nhằm tạo cầu nối thiết thực giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực trẻ có năng lực, tiềm năng trong công tác tuyển dụng thực tập và việc làm.

(0) Bình luận
Nổi bật Một thế giới
Ngoại trưởng Pompeo: Mỹ ủng hộ Việt Nam thịnh vượng, đóng vai trò quan trọng ở khu vực
3 giờ trước Tin tức - sự kiện
Ngoại trưởng Mỹ - Mike Pompeo khẳng định ủng hộ Việt Nam mạnh mẽ, độc lập, thịnh vượng, đóng vai trò ngày càng quan trọng ở khu vực, đồng thời cam kết duy trì quan hệ ổn định và sẽ tiếp tục hợp tác với Việt Nam.
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
C.T Group: Nơi mỗi nhân viên là một người chủ thực sự