Người lao động phát sinh các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong thời gian hưởng lương ngừng việc sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Không thanh toán chế độ ốm đau trong thời gian hưởng lương ngừng việc

Hồ Quang | 27/10/2021, 21:40

Người lao động phát sinh các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong thời gian hưởng lương ngừng việc sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Chiều 27.10, Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho hay vừa ra quyết định giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội trong thời gian ngừng việc.

nguoi-pm-dau-thai-san-dang-huong-luong-khong-duoc-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-hinh-anh(1).png
Người dân TP.HCM nhận tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội - Ảnh: PV 

Theo đó, những trường hợp lao động phát sinh các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe trong thời gian hưởng lương ngừng việc sẽ không được giải quyết hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (trừ các trường hợp thai sản: sinh con, nhận nuôi con nuôi, con chết, mẹ chết, lao động nam hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên).

Bảo hiểm xã hội TP đề nghị các đơn vị sử dụng lao động không nộp hồ sơ thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với các trường hợp trên.

Theo Bảo hiểm xã hội TP.HCM, trong thời gian thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ và của UBND TP.HCM về giãn cách xã hội trên địa bàn TP, nhiều đơn vị sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động để thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh COVID-19. Tuy nhiên, trong thời gian tạm dừng hoạt động, nhiều đơn vị sử dụng lao động vẫn trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019 và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Bài liên quan

(0) Bình luận
Nổi bật Một thế giới
Sau sắp xếp bộ máy tổ chức, TP.HCM giảm 129 đầu mối
20 phút trước Theo dòng thời sự
Ngày 22.11, Thành ủy TP.HCM tổ chức hội thảo “Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Đừng bỏ lỡ
Mới nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Không thanh toán chế độ ốm đau trong thời gian hưởng lương ngừng việc