Việc xây dựng đề án nhân sự cần phải được thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng, đồng thuận trong tập thể cấp ủy. Đồng thời, chủ động phòng ngừa, cảnh giác, ngăn chặn, không để tác động, chi phối bởi những thông tin giả, xấu độc, bịa đặt, xuyên tạc trên internet, mạng xã hội… liên quan đến công tác nhân sự.