Đổi mới doanh nghiệp nói chung và đổi mới văn hóa doanh nghiệp nói riêng là rất khó, bởi trong quá trình đổi mới đó chúng ta phải thay đổi nhiều thói quen, nhiều tư tưởng đã tồn tại, cố hữu vì thế sẽ va vấp phải những rào cản cả về thể chế, chính sách và cả con người. Với tinh thần ONENNPC: Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một hành trình, dựa trên sự Tôn trọng – đồng thuận – đồng hành – đồng tâm hiệp lực, EVNNPC quyết tâm đổi mới công tác kinh doanh gắn với bản sắc văn hóa EVNNPC.