CEO Alphabet nhận 226 triệu USD vào 2022, gấp hơn 800 lần lương trung bình của nhân viên

Alphabet (công ty mẹ của Google) cho biết thông tin này trong một hồ sơ chứng khoán hôm 21.4.

Khoản thù lao của Sundar Pichai bao gồm cả phần thưởng cổ phiếu trị giá khoảng 218 triệu USD, hồ sơ cho thấy.

Năm 2021, Sundar Pichai nhận thù lao đến 280,621 triệu USD, gấp 1.085 lần mức lương trung bình của nhân viên.

Sundar Pichai (50 tuổi) sinh ra và lớn lên tại Chennai, thành phố phía đông Ấn Độ. Thuở nhỏ, ông sống cùng cha (kỹ sư điện), mẹ (người viết tốc ký) và em trai Pichai Srinivasan trong căn hộ chỉ có hai phòng. Hai anh em Sundar Pichai thường ngủ ngay phòng khách.

Từ khi còn nhỏ, cha mẹ đã phát hiện tài năng thiên bẩm của Sundar Pichai với những con số. Ông có thể ghi nhớ tất cả số điện thoại từng gọi. Đến nay, Giám đốc điều hành Alphabet thi thoảng vẫn thể hiện trí nhớ siêu phàm trong các cuộc họp của công ty.

Sau khi tốt nghiệp phổ thông, Sundar Pichai theo học tại Viện Công nghệ Ấn Độ (IIT) ở thành phố Kharagpur. Chương trình đầu tiên ông tự viết ra là một trò chơi đánh cờ. Thành tích xuất sắc trong thời gian học tập tại đây giúp ông giành được học bổng của Đại học Stanford, bang California (Mỹ).

Sau khi lấy bằng Thạc sĩ khoa học của Đại học Stanford, Sundar Pichai tiếp tục đăng ký khóa Thạc sĩ quản trị kinh doanh của trường Wharton, thuộc hệ thống của Đại học Pennsylvania (Mỹ). Trước khi về đầu quân cho Google, Sundar Pichai đã thực tập tại tập đoàn tư vấn tài chính McKinsey&Co.

Công việc đầu tiên của ông tại Google liên quan đến công cụ tìm kiếm Search. Năm 2006, tương lai của Google Search bị đặt dấu hỏi khi Microsoft thiết lập Bing làm công cụ tìm kiếm mặc định cho Internet Explorer. Tuy nhiên, Sundar Pichai đã thuyết phục các nhà sản xuất máy tính cài đặt sẵn Google để giảm ảnh hưởng của thay đổi này. Internet Explorer thất bại mở ra cơ hội lớn cho Sundar Pichai, khi ông thuyết phục hai nhà đồng sáng lập Alphabet là Larry Page và Sergey Brin cho phép Google phát triển trình duyệt riêng. Đến nay, Google Chrome đã trở thành trình duyệt phổ biến nhất thế giới. 

Tháng 3.2013, Sundar Pichai tiếp quản bộ phận phát triển Android từ “cha đẻ” hệ điều hành này là Andy Rubin.

Thành công với Google Chrome, ứng dụng và Android đã dẫn tới bước ngặt tiếp theo vào năm 2014, khi Sundar Pichai được Larry Page trao quyền phụ trách hầu hết sản phẩm của công ty, gồm công cụ tìm kiếm, bản đồ, Google+, quảng cáo và cơ sở hạ tầng. Về cơ bản, Sundar Pichai đã trở thành Giám đốc điều hành thứ hai của công ty. 

Larry Page không giấu diếm sự tôn trọng với những cống hiến của Sundar Pichai trong bài phát biểu vào năm 2014. “Sundar có khả năng để nhìn thấy những gì sắp diễn ra và huy động các nhóm tập trung vào điều quan trọng nhất. Tầm nhìn của chúng tôi rất giống nhau khi nói về sản phẩm. Điều đó giúp anh ấy phù hợp hoàn hảo với vai trò này”, Larry Page Page nói. Một năm sau bài phát biểu này, Sundar Pichai được đề bạt lên vị trí Giám đốc điều hành Google.

Vào tháng 12.2019, hai nhà sáng lập Larry Page và Serge Brin tuyên bố từ chức. Sau đó, Sundar Pichai được đề nghị tiếp quản vị trí Giám đốc điều hành Alphabet. Ở quê nhà Ấn Độ, Sundar Pichai được coi như người hùng.

Thông tin về sự chênh lệch lương rất lớn giữa giám đốc điều hành và nhân viên xuất hiện vào thời điểm Alphabet đang cắt giảm việc làm trên toàn cầu. Công ty có trụ sở tại thành phố Mountain View, bang California, Mỹ đã công bố kế hoạch sa thải 12.000 nhân viên trên toàn thế giới vào tháng 1, tương đương 6% lực lượng lao động toàn cầu của hãng.

Đầu tháng 4, hàng trăm nhân viên Google đã tổ chức một cuộc tuần hành tại văn phòng của công ty ở London (thủ đô Anh) sau một cuộc tranh cãi về việc sa thải nhân viên.

Hồi tháng 3, các nhân viên Google đã tổ chức một cuộc tuần hành tại văn phòng Zurich (Thụy Sĩ) của công ty sau khi hơn 200 nhân viên bị sa thải.

Thù lao năm 2022 của Sundar Pichai vượt xa nhiều CEO khác

Trong năm 2022, Sundar Pichai nhận được thù lao cao hơn nhiều giám đốc điều hành hãng công nghệ lớn khác.

Andy Jassy, Giám đốc điều hành Amazon, bị cắt giảm thu nhập rất nhiều vào năm 2022. Ông chỉ được trả gần 1,3 triệu USD vào 2022, bao gồm mức lương cơ bản 317.500 USD và thêm 981.000 USD cho kế hoạch hưu trí 401(k) cùng chi phí an ninh, theo tuyên bố ủy quyền hàng năm của công ty.

Đó là sự sụt giảm lớn so với con số 212,7 triệu USD mà Andy Jassy nhận vào năm 2021 khi được thăng chức làm Giám đốc điều hành Amazon.

35,8 triệu USD là tổng số tiền mà Andy Jassy nhận được từ Amazon vào năm 2020.

Mức lương cơ bản của Andy Jassy đã tăng 80% lên 317.500 USD từ con số 175.000 USD vào năm 2021, theo hồ sơ trước cuộc họp cổ đông thường niên của Amazon vào ngày 24.5.

Thu nhập của Andy Jassy vào năm 2022 nhỏ hơn nhiều so với 2021 do không nhận được bất kỳ khoản thưởng cổ phiếu nào. Andy Jassy đã nhận được gần 212 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu vào năm 2021, nhưng sẽ mất 10 năm để hoàn tất quyền sở hữu chúng, Amazon cho biết trong một hồ sơ quy định vào tháng 5.2022.

Theo lịch trình giao dịch cổ phiếu của mình, Andy Jassy đã hoàn tất quyền sở hữu số cổ phiếu trị giá 31,9 triệu USD vào năm 2022 mà ông được thưởng trước đó. Trong năm 2023, dự kiến ông sẽ tiếp tục hoàn tất quyền sở hữu số cổ phiếu trị giá 18,9 triệu USD.

Jeff Bezos, người sáng lập và Chủ tịch điều hành Amazon, nhận được 1,68 triệu USD vào năm 2022, bằng 2021 và 2020. Tổng số tiền Jeff Bezos nhận được gồm lương cơ bản 81.840 USD cùng khoản trợ cấp an ninh cá nhân 1,6 triệu USD.

Thành lập Amazon từ nhà để xe của mình vào năm 1994, Jeff Bezos chưa bao giờ nhận được bất kỳ khoản thù lao nào dựa trên cổ phiếu nhưng là cổ đông lớn nhất của gã khổng lồ thương mại điện tử khi sở hữu gần 10% cổ phần. Amazon hiện có giá trị vốn hóa thị trường khoảng 1.100 tỉ USD và trở thành một trong những công ty có giá trị nhất thế giới sau Apple, Microsoft, Saudi Aramco, Alphabet.

Tim Cook, Giám đốc điều hành Apple, đã nhận được 99,4 triệu USD vào năm 2022. Ban đầu Apple lên kế hoạch chi trả 84 triệu USD cho Tim Cook, nhưng ông nhận được nhiều hơn do vượt nhiều mục tiêu tài chính.

Trong năm 2022, Tim Cook nhận được 83 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD tiền thưởng thêm và 3 triệu USD tiền lương. Ông cũng nhận được nhiều khoản phúc lợi khác như an ninh, đi máy bay riêng, và hơn 46.000 USD tiền nghỉ mát.

Tổng số tiền trả cho Tim Cook trong năm 2022 là 99,4 triệu USD, nhỉnh hơn 98,7 triệu USD của 2021, nhưng con số này có thể giảm xuống còn 49 triệu USD vào 2023.

Apple đã thực hiện các thay đổi sau khi 64% cổ đông chấp thuận gói thù lao cho Tim Cook tại cuộc họp thường niên năm 2022. Sự thay đổi lớn nhất đến từ phần thưởng cổ phiếu cho Tim Cook.

Trong năm tài chính 2022, Apple đã cho Tim Cook 83 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu, một nửa trong số đó dựa trên cổ phiếu công ty hoạt động tốt như thế nào.

Với năm tài chính 2023, mục tiêu thưởng cổ phiếu cho Tim Cook đã giảm xuống còn 40 triệu USD, với 30 triệu USD tùy thuộc vào hiệu suất cổ phiếu. Nếu cổ phiếu của Apple đạt ngưỡng tốt, phần thưởng hiệu suất trị giá 30 triệu USD có thể tăng gấp đôi lên ít nhất 60 triệu USD.

Năm 2021, Tim Cook nhận gói thù lao 98,7 triệu USD, gồm 3 triệu USD tiền lương, 82,3 triệu USD thưởng cổ phiếu, 12 triệu USD thưởng thêm nhờ đạt chỉ tiêu kinh doanh và 1,4 triệu USD cho các phúc lợi khác. Tuy nhiên, gói này gây ra không ít tranh cãi. Đầu năm 2021, các cổ đông hàng đầu của Apple kêu gọi các nhà đầu tư bỏ phiếu phản đối.

Trong khi Satya Nadella, Giám đốc điều hành Microsoft, được trả tổng số tiền 55 triệu USD vào năm 2022.