CFO

Luật sư của Giám đốc Tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu cuối tuần trước thay mặt thân chủ đệ đơn kiện chính quyền, cơ quan bảo vệ biên giới cùng cảnh sát Canada với các cáo buộc liên quan đến hành động bắt giữ bà.

Đại sứ quán Trung Quốc tại Ottawa bày tỏ thái độ gay gắt khi Bộ Tư pháp Canada ban hành văn bản ủy quyền xúc tiến dẫn độ Giám đốc Tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu.

Thủ tướng Canada Justin Trudeau ngày 26.1 thông báo sa thải Đại sứ nước này tại Trung Quốc John McCallum.

Bộ Tư pháp Mỹ ngày 22.1 khẳng định quyết theo đuổi việc dẫn độ Giám đốc Tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu.

Giám đốc tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu phải đeo thiết bị định vị GPS, chấp hành giờ giới nghiêm từ 23 giờ tối đến 6 giờ sáng hôm sau và chịu sự giám sát của một công ty an ninh tư nhân.

Tổng thống Donald Trump ngày 11.12 để ngỏ khả năng can thiệp vào hành động của Bộ Tư pháp Mỹ trong vụ bắt giữ Giám đốc Tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu, nếu làm vậy phục vụ cho lợi ích an ninh quốc gia hoặc giúp đạt được thỏa thuận thương mại với Trung Quốc.

Một số phương tiện truyền thông Trung Quốc ngày 10.12 lên án hành động bắt giữ Giám đốc Tài chính Huawei Mạnh Vãn Châu, nhưng lại tránh liên kết chuyện này với nỗ lực giải quyết tranh chấp thương mại với Mỹ.

Báo cáo của Tân Hoa Xã dẫn lời Thứ trưởng Ngoại giao Lạc Ngọc Thành gọi việc giam giữ bà Mạnh là "cực kỳ nghiêm trọng", yêu cầu Mỹ hủy bỏ lệnh bắt giữ bà và nói rằng Trung Quốc sẽ tiến hành các bước tiếp theo dựa trên phản ứng của Washington.

Bộ Ngoại giao Trung Quốc ngày 8.12 thông báo nước này vừa cảnh báo Canada rằng sẽ chịu những hậu quả nghiêm trọng nếu không lập tức trả tự do cho Giám đốc tài chính (CFO) Huawei Mạnh Vãn Châu.

Công ty Navigos Search ngày 7.7 vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao cấp tại Việt Nam. Theo đó, trong quý 2/2015, mức lương cao nhất thuộc về vị trí Giám đốc tài chính với 174 triệu đồng/tháng. Mức lương này được đánh giá là con số cao nhất từ đầu năm đến nay theo số liệu trên mạng lưới nhân sự tuyển dụng thành công của công ty.