Đài BBC dẫn lời ByteDance thông báo sa thải một thực tập sinh vì “cản trở ác ý” vào quá trình đào tạo một trong số mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) do tập đoàn phát triển.
Trang The Times of India ghi nhận làn sóng sa thải trong ngành công nghệ kéo dài sang tháng 7.2024, với hơn 8.000 lao động ở 34 công ty mất việc. Tổng số lao động mất việc năm nay đã lên đến 124.517 người từ 384 công ty trên toàn thế giới.
Ilya Sutskever, nhà đồng sáng lập và Giám đốc khoa học OpenAI, sẽ rời công ty khởi nghiệp đang ở trung tâm của sự bùng nổ trí tuệ nhân tạo (AI) ngày nay.
Tình trạng sa thải tiếp tục lan rộng trong ngành công nghệ dù các hãng lớn như Microsoft hay Alphabet báo cáo kết quả kinh doanh quý 1/2024 tốt hơn mong đợi.
Việc cắt giảm lực lượng lao động quy mô lớn tại các hãng công nghệ nổi tiếng trên toàn cầu như Tesla, Amazon, Intel và Ericsson gây ra sự lo lắng ở Trung Quốc, nơi các công ty lớn cũng tiến hành sa thải nhân viên.
Cổ phiếu Tesla giảm xuống mức thấp nhất 1 năm qua sau khi Giám đốc điều hành Elon Musk thông báo sa thải 10% nhân viên toàn cầu, làm gia tăng lo ngại về nhu cầu ô tô điện suy giảm.
Tesla sẽ sa thải hơn 10% lực lượng lao động toàn cầu khi phải vật lộn với doanh số bán hàng giảm và cuộc chiến giá cả ô tô điện, theo một bản ghi nhớ nội bộ mà hãng tin Reuters nhìn thấy hôm 15.4.
Mark Zuckerberg đưa ra lý thuyết giải thích tại sao việc sa thải nhân viên công nghệ không dừng lại: Các công ty đang nhận ra rằng dù đau đớn nhưng việc trở nên “tinh gọn” hơn cũng có những lợi ích.
Lazada Thái Lan đã lên kế hoạch thay thế giám đốc điều hành của mình, theo một nguồn tin thân cận với công ty điện tử thương mại này, trang Bangkok Post đưa tin.
Sam Altman cho biết việc ông bị sa thải một cách đột ngột và sau đó được quay lại làm Giám đốc điều hành OpenAI ít gây căng thẳng hơn so với cách thế giới tiếp cận việc phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) có khả năng tương đương con người.
X của Elon Musk đã sa thải hơn 1.000 nhân viên trên toàn cầu từ các đội chịu trách nhiệm ngăn chặn nội dung lạm dụng trực tuyến, theo số liệu mới được cơ quan giám sát trực tuyến của Úc công bố hôm 11.1.2024.
Sự tăng trưởng phi mã của Nvidia năm nay đã tạo ra vấn đề không bình thường: Một số nhân viên có thâm niên lâu dài, nắm giữ lượng lớn cổ phiếu trong công ty, không còn đóng góp đúng sức lao động nữa.