TP.HCM: Dự báo quý 2/2023 tiếp tục có hơn 7% doanh nghiệp cắt giảm lao động

Thông tin trên được ông Nguyễn Văn Lâm – Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM chia sẻ với báo chí vào chiều nay (6.4).

Theo ông Lâm, thị trường lao động quý 1/2023 vừa qua có nhiều biến động trước và sau Tết Nguyên đán do ảnh hưởng chung của kinh tế thế giới dẫn đến một số doanh nghiệp giảm giờ làm việc, không tăng ca, người lao động giảm thu nhập.

Cụ thể, có 9 doanh nghiệp gửi thông báo cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế với số người lao động mất việc là 537 người, so với cùng kỳ số lao động mất việc tăng 481 người.

Tình hình người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 32.355 người, trong đó có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 28.618 trường hợp.

Để có đánh giá tình hình lao động trong doanh nghiệp, ông Lâm cho biết, Sở đã  tiến hành khảo sát tại 3.917 doanh nghiệp. Kết quả cho thấy, tỷ lệ doanh nghiệp giảm lao động chiếm 31% (số lao động giảm là 19.524 người), trong khi số doanh nghiệp tăng lao động chỉ 18% với 5.239 lao động.

Theo dự báo của Sở Lao động  - Thương binh và Xã hội TP.HCM, tình hình lao động trong quý 2/2023 này vẫn chưa sáng sủa, nhiều doanh nghiệp vẫn còn tiếp tục cắt giảm lao động. “Dự báo có 71,78% doanh nghiệp cố gắng duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định lực lượng lao động; 20,95% doanh nghiệp dự kiến tăng lao động và 7,27% doanh nghiệp dự kiến giảm với nguyên nhân giảm chủ yếu là thiếu đơn hàng (chiếm 41,05%), không tái ký hợp đồng lao động hết hạn (chiếm 46,14%) và một số lý do khác”, ông Lâm chia sẻ.

Trước tình hình trên, ông Lâm cho biết, trong quý 2/2023 này, Sở tiếp tục hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động. Dự kiến sẽ tổ chức 47 phiên, sàn giao dịch việc làm, trong đó phối hợp với Sở Du lịch tổ chức sàn giao dịch việc làm ngành du lịch vào ngày mai (7.4) tại Công viên 23/9; 3 sàn giao dịch việc làm trực tuyến phối hợp với các tỉnh miền Đông Nam Bộ, miền Tây Nam Bộ.

Đề cập đến nhu cầu nhân lực trong quý 2/2023, ông Lâm cho biết, theo tính toán của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, dự kiến cần khoảng 67.000  đến 73.000 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu là 14.000 - 15.000 chỗ làm việc, chiếm 21% tổng nhu cầu nhân lực; nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu cần 38.800 – 42.300 chỗ làm việc, chiếm 58%.

Bên cạnh những yêu cầu về trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và thông thạo ngoại ngữ.