Gửi bình luận
Năm 2015, lợi nhuận sau thuế của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) chỉ đạt gần 473 tỉ đồng, giảm 78% so với năm 2014, tuy nhiên tập đoàn này vẫn dành đến gần 9 tỉ đồng để trả lương cho các lãnh đạo công ty.
Theo bảng tiền lương viên chức quản lý năm 2015 mà Vinacomin vừa công bố, tập đoàn này đã dành trên 3,462 tỉ đồng để trả lương cho 6 người thuộc Hội đồng thành viên (HĐTV) và dành 5,477 tỉ đồng để trả lương cho các Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng và Kiểm soát viên.
Theo đó, người được trả lương cao nhất trong năm 2015 là ông Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch HĐTV Vinacomin với 626,4 triệu đồng (tương đương 52,2 triệu đồng/tháng). Đứng thứ hai là ông Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc với mức lương 609 triệu đồng/năm.
4 thành viên HĐTV (gồm các ông Phạm Văn Mật, Nguyễn Văn Hải, Vũ Thành Lâm, Nguyễn Chiến Thắng) và 6 Phó tổng giám đốc (gồm các ông Nguyễn Văn Biên, Ngô Hoàng Ngân, Nguyễn Ngọc Cơ, Nguyễn Anh Tuấn, Khuất Mạnh Thắng, Vũ Anh Tuấn) còn lại đều hưởng mức lương 556,8 triệu đồng/năm, tương đương 46,4 triệu đồng/ tháng.
Như vậy, tổng cộng Vinacomin đã phải chi đến gần 9tỉ đồng để trả lương cho 22 viên chức quản lý trong năm 2015.
Mặt khác, theo báo cáo tài chính năm 2015 của Vinacomin, tập đoàn này chỉ đạt lợi nhuận trước thuế gần 839 tỉ đồng, giảm đến 70% so với năm 2014. Lợi nhuận sau thuế của Vinacomin cũng chỉ ở mức 472,8 tỉ đồng, giảm 78% so với năm 2014.
Vinacomin là công ty TNHH một thành viên 100% vốn đầu tư của nhà nước. Vinacomin được nhà nước giao quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên trữ lượng than, bôxít và các khoáng sản khác của quốc gia, với mục tiêu xây dựng Vinacomin thành Tập đoàn kinh tế nhà nước mạnh, có cơ cấu hợp lý; tập trung vào lĩnh vực sản xuất, kinh doanh than, khoáng sản, điện, vật liệu nổ công nghiệp.
Hiện, Vinacomin có 29 công ty thành viên, 4 công ty con ở nước ngoài, 12 công ty TNHH nhà nước một thành viên, và sở hữu vốn tại 34 công ty cổ phần khác.
Duyên Duyên
