Gửi bình luận
Sáng 11.12, kỳ họp thứ 20 HĐND TP.HCM khóa 10, nhiệm kỳ 2021 - 2026 tiếp tục diễn ra với phiên thông qua các tờ trình của UBND TP.HCM.
Các đại biểu đã thông qua nghị quyết quy định chế độ hỗ trợ thêm đối với trường hợp nghỉ do tinh giản biên chế, nghỉ do dôi dư sắp xếp đơn vị hành chính, nghỉ công tác trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm trong cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, nghỉ công tác trước tuổi không thuộc diện tinh giản biên chế trên địa bàn.
Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 11.12.2024.
Theo đó, đối với trường hợp hưởng chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại điều 5, Nghị định 29/2023 (nghỉ hưu trước tuổi), TP sẽ trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Trường hợp hưởng chính sách tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính theo quy định tại khoản 1, điều 8, Nghị định 29/2023 (cán bộ, công chức cấp xã), UBND TP.HCM sẽ trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng BHXH bắt buộc.
Trường hợp hưởng chính sách tinh giản biên chế do sắp xếp đơn vị hành chính theo quy định tại khoản 2, điều 8, Nghị định 29 (nữ cán bộ, công chức cấp xã), TP.HCM trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương hiện hưởng, đồng thời trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp hưởng chính sách theo quy định tại khoản 1, điều 7, Nghị định 29/2023 (thôi việc do tinh giản biên chế), được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương để tìm việc làm; trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết 1278/2024 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội có hiệu lực thi hành, được trợ cấp thêm 3 tháng phụ cấp hiện hưởng để tìm việc làm; trợ cấp thêm 1,5 tháng phụ cấp hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Người nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm các chức vụ, chức danh sẽ được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có BHXH bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp thêm nửa tháng tiền lương.
Người nghỉ hưu trước tuổi do nguyên nhân bất khả kháng, sức khỏe giảm sút được trợ cấp thêm ba tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi; trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ BHXH bắt buộc.
Trường hợp thôi việc ngay nhưng không thuộc đối tượng tinh giản biên chế được trợ cấp thêm ba tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Về nguồn kinh phí thực hiện, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ, đoàn thể, các hội có tính chất đặc thù và đơn vị sự nghiệp sẽ được ngân sách nhà nước bố trí dự toán kinh phí.
Cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị tự chủ tài chính do đơn vị chi trả từ nguồn cải cách tiền lương và nguồn thu của đơn vị.
Tổng ước dự kiến ngân sách TP.HCM cần đảm bảo hằng năm cho các khoản hỗ trợ thêm là gần 175 tỉ đồng.
Tại kỳ họp, các đại biểu đã biểu quyết thông qua nghị quyết về quyết định biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính; phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn TP.HCM năm 2025.
Cụ thể, biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn TP.HCM năm 2025 là 107.021 biên chế. Trong đó, cán bộ, công chức (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã): 10.073 biên chế; viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 96.948 biên chế.
