ông cháu

Táo Quân là chương trình được nhiều người mong chờ vào mỗi đêm 30 Tết. Nhiều người bày tỏ sự háo hức để chờ đến thời khắc này, cùng gia đình quây quần bên nhau để xem chương trình.

Ông Nguyễn Đức Chung - Chủ tịch UBND TP Hà Nội cho rằng, có việc “con ông cháu cha” cung cấp vật liệu (đá lát vỉa hè) để hưởng lợi và đề nghị làm rõ để xử lý nghiêm.

Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương Phạm Văn Tỏ ký quyết định bổ nhiệm con trai, không qua thi tuyển công chức, vào một vị trí cán bộ cấp phòng. Khi Bộ Nội vụ thanh tra, con trai ông tự nguyện nộp đơn xin thôi giữ chức.

Năm 2016, báo chí dồn sự chú ý vào Bộ Công Thương, khi mà vụ án Trịnh Xuân Thanh và chuyện bổ nhiệm con trai của cựu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng khiến dư luận xã hội phẫn nộ.

Báo chí mấy ngày qua đồng loạt đưa tin ông Vũ Quang Hải, con của nguyên Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng vừa nộp đơn xin rút khỏi chức vụ Phó tổng giám đốc Tổng công ty cổ phần Bia – rượu – nước giải khát Sài Gòn (Sabeco). Việc xin từ chức của ông được ông tự mô tả là “ra đi trong thế ngẩng cao đầu”...

Tin đồn bủa vây, không ngờ đây là cách giải quyết của cặp tình nhân chênh nhau 40 tuổi.

Cặp đôi nổi tiếng cộng đồng mạng lại một lần nữa gây choáng với phát ngôn của mình sau tuyên bố hoãn đám cưới vô thời hạn.

“Nếu con cái ông giỏi thì có thể phát triển ở nơi khác chứ không phải giỏi trong mắt bố. Không thể lý sự là con tôi giỏi nên tôi bổ nhiệm được. Giỏi thì đi đâu mà chả giỏi, chứ giỏi trong mắt bố mẹ, gia đình thì chắc gì đã giỏi” – GS Vũ Minh Giang, nguyên Phó giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội nhấn mạnh.

Thấy cháu đuối dần dưới dòng nước, người ông lao xuống để cứu cháu, nhưng cả hai đã tử nạn sau đó do đuối sức.

Trước thông tin Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank Dương Công Minh tuyên bố ưu tiên tuyển dụng ứng viên họ Dương vào một số vị trí tại ngân hàng này, ông Nguyễn Đức Hưởng – Phó Chủ tịch thường trực HĐQT cho biết, HĐQT LienVietPostBank không hề biết chuyện, và sau khi họp, ông Minh đã rút lại lời hứa này.

Hiện tượng Con Ông Cháu Cha (viết tắt COCC) không thiếu trong xã hội Việt Nam. Tuy nhiên, nếu trước kia nó chỉ khép nép thì trong chục năm lại đây nó không còn e dè nữa, và trong vòng một hai năm gần đây nó trở nên ngang ngược, công khai thách thức lương tâm xã hội.

Bổ nhiệm cán bộ trẻ là tốt nhưng người được bổ nhiệm cần phải chứng tỏ tài năng thực sự chứ không thể chỉ nhờ là con ông cháu cha hoặc nhờ "chạy chức". Nếu không vậy thì "chiếc áo" của quan chức sẽ chỉ là chiếc chăn rộng thùng thình quấn vào anh ta, sao mà làm được việc gì? Cổ nhân đã dạy người đời sau về đạo làm người, làm công bộc cho dân: "Y phục xứng kỳ đức" chính là thế!

Câu chuyện “con ông cháu cha” không phải là mới, nhưng gần đây ồn ào trở lại. Nhiều chuyên gia, luật sư... đã nhiệt tình tham gia đóng góp ý kiến để giải quyết vấn nạn này.

Thuật ngữ "Thái tử Đảng" đã xuất hiện ở Trung Quốc từ đầu thế kỷ 20 nhưng được dùng nhiều hơn trong vài chục năm gần đây. Đó là những từ ám chỉ các trường hợp "con ông cháu cha" được nâng đỡ, bồi dưỡng và thăng chức nhanh đến chóng mặt vào bộ máy lãnh đạo các cơ quan công quyền hoặc những doanh nghiệp "khủng", "béo bở", "ngon ăn" của đất nước họ.

Thời gian qua dư luận xã hội (trên báo chí và đặc biệt trên facebook) nhiều phen xôn xao về chuyện cán bộ trẻ là con, em, người thân của các vị lãnh đạo hoặc nguyên lãnh đạo được đề bạt giữ những chức vụ quan trọng trong chính quyền hay chuyện nhiều thành viên trong gia đình chia nhau nắm giữ những vị trí lãnh đạo khác nhau trong chính quyền một địa phương. Không ít người mỉa mai một cách chua chát: “Con ông cháu cha”, “Con quan thì lại làm quan”, “Một người làm quan, cả họ được nhờ”…