TP.HCM: Chỉ mới hơn 160/248.000 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết

Chia sẻ với báo chí về tình hình lương, thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp vào chiều 8.12, ông Nguyễn Văn Lâm - Phó giám đốc Sở lao động Thương binh - Xã hội TP.HCM, cho biết từ giữa tháng 11.2022, đơn vị đã gửi văn bản đến hơn 248.000 doanh nghiệp trên địa bàn TP đề nghị gửi kế hoạch tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 trước ngày 25.12.

Tuy nhiên đến thời điểm này, chỉ mới hơn 160 doanh nghiệp gửi kế hoạch tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Theo ông Lâm, hiện TP có 248.000 doanh nghiệp đang hoạt động với khoảng 2,8 triệu lao động. Trong những tháng cuối năm 2022 có nhiều doanh nghiệp bị thiếu đơn hàng. Qua khảo sát có 328 doanh nghiệp bị thiếu đơn hàng với 353.638 người lao động bị ảnh hưởng.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp này cũng cố gắng duy trì việc làm nhằm hạn chế đến mức thấp nhất phải cho người lao động mất việc. Các doanh nghiệp này duy trì việc làm cho người lao động bằng cách không tăng ca, không làm ngày thứ 7, kết hợp cho nghỉ phép năm…

Tính đến hết tháng 11.2022, toàn TP có 28 doanh nghiệp cho thôi việc 2.859/15.317 lao động đang làm việc tại đây. Trong đó, 2 doanh nghiệp có số lượng lao động bị cho thôi việc nhiều nhất là Công ty TNHH Samho (huyện Củ Chi) có 1.425 lao động bị mất việc và Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân) có 1.185 lao động bị mất việc. Như vậy, số lao động của 2 doanh nghiệp này bị mất việc chiếm đến 91,29% tổng số lao động bị mất việc.

"Nguyên nhân người lao động bị mất việc nhiều là do biến động thị trường thế giới nên các doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc, đồ gồ… phải sắp xếp lại lao động”, ông Lâm nói.

Đề cập đến vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động, nhất là những lao động bị mất việc, ông Lâm cho biết, trong tháng 11 và tuần đầu của tháng 12.2022, Trung tâm dịch vụ việc làm TP đã phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức hướng dẫn người lao động thực hiện các chính sách về trợ cấp thất nghiệp theo quy định

Cụ thể, tại Công ty TNHH Samho đã giải quyết việc làm cho 770/1.083 lao động thuộc diện sắp xếp cắt giảm lao động; Công ty TNHH Tỷ Hùng đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 184 lao động có nhu cầu tìm việc mới.

Theo ông Lâm, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trong tháng 12 này là khoảng 23.000 đến 25.000 lao động, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ và chế biến nông nghiệp.

Riêng nhu cầu lao động ở khu công nghệ cao trong tháng 12 này và quý 1.2023 là khoảng 2.400 lao động; nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất – khu công nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2023 dự kiến là 12.661 lao động.

Ông Lâm cho biết, trong thời gian tới, Sở sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp, Ban quản lý Khu Công nghệ cao theo dõi chặt chẽ tình hình lao động trên địa bàn, kịp thời phối hợp giải quyết khi có các vấn đề liên quan phát sinh lao động; theo dõi tình hình trả lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Đồng thời, Sở cũng nhanh chóng tiếp cận doanh nghiệp có nhiều lao động nghỉ việc để nắm nguyện vọng, nhu cầu tìm việc, cũng như hướng dẫn người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện các hồ sơ. “Chúng tôi đang xây dựng dự thảo phối hợp giữa Sở Lao động Thương binh - Xã hội, Liên đoàn Lao động, UBMTTQ Việt Nam TP.HCM, Bảo hiểm xã hội để xử lý các vấn đề có liên quan đến chính sách của người lao động, chăm lo tết cho người lao động trong dịp cuối năm”, ông Lâm cho biết thêm.