Gửi bình luận
Hội đồng Tiền lương quốc gia đề nghị Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7, với mức tăng 6% so với quy định hiện hành.
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chính thức trình Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2024.
Mức tăng được Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất là 6%, tương ứng tăng 200.000 - 280.000 đồng.
Cụ thể, lương vùng 1 nâng lên 4,96 triệu đồng; vùng 2 là 4,41 triệu; vùng 3 là 3,86 triệu và vùng 4 đạt 3,45 triệu đồng. Lương hiện hành các vùng đang dao động 3,25 - 4,68 triệu đồng.
Mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6% từ giữa năm 2024. Cụ thể, vùng 1 lên 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng.
Mức tăng này được Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt vào phiên họp thứ 2 vào ngày 20.12.2023. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 mức tăng 6,48% hoặc 7,3%, từ ngày 1.7.2024, cùng lúc với cải cách tiền lương khu vực nhà nước. Mức tăng căn cứ vào kinh tế khởi sắc, đơn hàng doanh nghiệp tăng trở lại.
Đại diện Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất tăng 4,5 - 5%, bởi phải tính đến sức khỏe doanh nghiệp. Khi đơn hàng mới quay trở lại, thì giữ việc làm cho lao động quan trọng hơn.
Sau đàm phán, 16/16 thành viên hội đồng bỏ phiếu thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6%, tăng 200.000 - 280.000 đồng tùy vùng.
Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội Lê Văn Thanh - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá 6% là mức tăng hài hòa, chia sẻ khó khăn của cả người lao động và chủ doanh nghiệp.
