Doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán 2022 thế nào?

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ngày 18.1 đã có báo cáo về tình hình lương, thưởng tết cho người lao động. Theo đó, hiện chỉ có khoảng 62,7% doanh nghiệp trong tổng số 42.159 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết âm lịch năm 2022 với mức thưởng bình quân bằng gần 1 tháng lương (6,17 triệu đồng/người), bằng 97% so với thưởng dịp Tết âm lịch năm 2021 (6,36 triệu đồng/người), bằng 92,2% so với thưởng dịp Tết âm lịch năm 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,59 triệu đồng/người, bằng 96% so với năm 2021 (5,85 triệu đồng/người), bằng 90,7% so với năm 2020 (6,16 triệu đồng/người).

Doanh nghiệp dân doanh là 5,92 triệu đồng/người, bằng 98% so với 2021 (6,05 triệu đồng/người), bằng 92,4% so với năm 2020 (6,41 triệu đồng/người).

Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,66 triệu đồng/người, bằng 95% so với 2021 (6,99 triệu đồng/người), bằng 97,5% so với năm 2020 (6,83 triệu đồng/người).

Trong dịp Tết dương lịch 2022, Bộ ghi nhận chỉ có khoảng 55,2% doanh nghiệp trong tổng số 41.826 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết dương lịch với mức thưởng bình quân là 1,36 triệu đồng/người, chỉ bằng 58% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2021 (2,34 triệu đồng/người).

Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 1,47 triệu đồng/người, bằng 31% so với 2021 (4,77 triệu đồng/người), bằng 72,8% so với năm 2020 (2,02 triệu đồng/người).

Doanh nghiệp dân doanh là 1,16 triệu đồng/người, bằng 54% so với 2021 (2,15 triệu đồng/người), tăng 43,2% so với năm 2020 (0,81 triệu đồng/người).

Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1,69 triệu đồng/người, bằng 72% so với 2021 (2,33 triệu đồng/người), tăng 92% so với năm 2020 (0,88 triệu đồng/người).

Trước đó, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố có báo cáo về kế hoạch thưởng tết cho người lao động của doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo ghi nhận, thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất cả nước đang thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng với con số 1,43 tỉ đồng. Tại Hà Nội, mức thưởng tết cao nhất năm nay là 400 triệu đồng cũng tại một doanh nghiệp dân doanh. Mức thưởng cao nhất ở TP.HCM là 1,3 tỉ đồng, tăng gần 20% so với năm trước đó, thuộc về khối doanh nghiệp FDI. Trong số doanh nghiệp đã gửi báo cáo, thưởng tết thấp nhất cho người lao động là 100.000 đồng.

Đại dịch COVID-19 khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm, kế hoạch thưởng tết. Thực tế, nhiều doanh nghiệp còn không có kế hoạch thưởng tết cho người lao động, hoặc thay vào đó là thưởng bằng hiện vật như: gạo, mì tôm, nước ngọt,... sản phẩm do chính công ty sản xuất.

Thưởng tết, đặc biệt là thưởng Tết âm lịch, luôn được xem là mối quan tâm hàng đầu của người lao động sau một năm làm việc vất vả. Tuy nhiên, ảnh hưởng của đại dịch khiến hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp gặp khó khăn, ảnh hưởng lớn đến các khoản tiền thưởng tết. Hiện nay, có những doanh nghiệp giảm thưởng tết hoặc không có kế hoạch thưởng khiến người lao động "đứng ngồi không yên", thậm chí nhiều người phải đình công để đòi quyền lợi cho bản thân.