Hàng loạt công nhân Trung Quốc thất nghiệp vì robot

Việc chuyển sang hệ thống tự động sản xuất cho phép tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.

Changying Precision Technology đã sa thải 90% nhân viên tại nhà máy ở Đông Quan. Hầu hết nhiệm vụ về lắp ráp điện thoại di động giờ đều do robot đảm nhiệm. Nhà máy này được trang bị các dây chuyềntự động. Công ty thậm chí đã tự động hóa cả quá trình vận chuyển nội bộ bằng cách dùng nhiều xe tải tự điều khiển hoạt động độc lập.

Sau khi sa thải, số nhân viên tại nhà máy chỉ còn lại 60 người, nhưng Tổng giám đốc Luo Weiqiang nói rằng Changying Precision Technology theo thời gian sẽ giảm số nhân viên sản xuất xuống chỉ còn 20 người. Các nhân viên còn lại không còn tham gia vào quá trình lắp ráp, nhiệm vụ của họ chỉ còn là giám sát các hoạt động của thiết bị tự động.

Việc chuyển đổi sang mô hình sản xuất robot hóa đã cho phép công ty Trung Quốc này tăng năng suất. Trong một thángxuất xưởng 8.000 - 21.000 đơn vị hàng hóa tính trên một người, tăng 250% so với con số trước đó. Đồng thời, số lượng phế phẩm đã được giảm từ 25% xuống còn 5%.

Nhà sản xuất iPhone Foxconn ở Đài Loan (TQ) cũng có kế hoạch chuyển sang tự động hóa sản xuất như vậy. Một số công đoạn tự động hóa sản xuất ở công ty sẽ khiến ít nhất 500.000 công nhân lắp ráp mất việc. Trong tháng 3 năm ngoái, chỉ riêng một nhà máy của Foxconnđã sa thải 60.000 người, thay thế họ bằng robot công nghiệp.

Tốc độ robot hóa sản xuất đã bắt đầu ảnh hưởng đến nền kinh tế của Trung Quốc. Nhân công giá rẻ đã trở nên ít có giá trị và nhiều công ty nước ngoài đang mở cơ sở sản xuất tại quê nhà hoặc ở các nước khác, sử dụng robot thay cho công nhân.

Trong những trường hợp này, Trung Quốc đang mất dần lợi thế cạnh tranh của mình. Để giải quyết vấn nạn này, đất nước đôngdân nhất trên thế giới đang cố gắng thực hiện một cách hợp lý, tức là sản xuất ngày càng nhiều hơn robot.